上海兆芯集成电路有限公司

在线机考+三轮面试，时间较长；

先是在线机试，考的比较深，CPU架构，pipeline设计啊，再就是时序约束。

然后就是面试；

一面纯技术；

1. 简单的自我介绍；

1. 问了关于项目的一些问题，以及数字电路设计方面的问题；

2. 主要是IC设计的基础知识，验证啊异步啊时序啊等等；

二面也是技术面试，面试官：小boss；

1. 要求做一个简单的自我介绍；

2. 问的项目相关，再就是问了问工具链；

3. 问如何不使用状态机做序列检测；

4. 问总线发包给四个并行的执行块；

5. 执行块处理完成后收包然后将包排序为接收时的顺序；

6. 设计发包跟收包的机制；

7. 最后问了问职业规划啥的。

三面HR面，比较轻松，基本就是聊聊天了。

1. 自我介绍；

2. 问问简历上的内容；

3. 主要是谈薪资方面的事情；

超威半导体技术开发（北京）有限公司

共三轮面试：前两轮是技术，最后是领导面试。

1. 简单的自我介绍；

2. 主要考察了UVM以及systemverilog的细节，和在工作中遇到的技术问题的解决思路；

3. 然后就是linux的使用；

4. 问fork join/fork join any/fork join_none的比较；

5. 问怎么样搭建一个完整的UVM平台；

6. 问squencer类的一些细节；

7. 问linux的基本用法 ；

8. 基本没有考察任何RTL设计方面的技巧，没有笔试和上机操作。

然后是领导面试：

1. 自我介绍一下；

2. 问问职业规划和目标，家庭状况等；