（30min，时间有点短，感觉凉）
1、自我介绍
简历深挖
2、学生社团时组织辩论赛最成功的一件事？（简历上学生社团活动较丰富）
3、举办赛事中有没有遇到矛盾的事情？内部怎么解决？
4、学生社团时带的多少个人？自己主要负责什么？自己带了多少人？
5、关于简历上人脸识别音乐推荐系统的项目，跟其他音乐平台的不同、优势？
6、举例一下用户使用的场景
7、要是真实地做出来这个产品，要考虑什么，改进什么？
8、简历写了一下对产品迭代的思考，问这个迭代方向是自己想的还是用户反馈的？
产品经理工作理解
9、三到五年职业规划
10、为什么不选择纯互联网公司？为什么选择“在线教育+互联网”公司？
11、产品经理的工作流程？产品经理做什么？怎么理解
12、自己最大的优势和劣势？
13、反问环节

面试官后面还帮我梳理了一下我的面试
1、项目中对怎么引导用户拍照人脸识别这个细节还需要思考，项目产品只适合家用，不适合推广
2、回答产品经理工作流程时我答得比较完整，全流程，可能显得官方。
面试官说产品经理最重要是解决问题一个个小问题的，大部分时间都是对一个功能的改进和迭代，其他的不是最重要
3、介绍了一下高徒课堂产品经理做的事情

总结：1、简历上写的校园经历还要再复盘和梳理一下，答得不够好，缺重点；
2、还是要复盘一下项目经理
3、回答理解类问题的时候，又担心只答个人理解说得不全和说偏，答得太官方又显得没有个人理解，要平衡一下
4、只要是能面试都是赚了经验-复盘面试，再接再厉