面试过程：公司地点略远，在亦庄线经海路站，公司在一群写字楼里，新建的风景不错，办公环境也不错，到11层人力资源部，已经有很多等着面试的人了。应该是在扩招期，来面各种岗位的都有。
1、根据你报的岗位现场做一份卷子，题量不大，十几个选择题，2个简答题，我报的教研专员的题目选择题是教程编写、教育学、心理学的一些知识点，如果会的话不难，不会的话也能猜对几个。简答一个是中学生注意力的发展特点，简答是对一个语文老师让学生先到户外看雪花再回来写作文的行为进行教育学评述。
2、然后是人力资源部的面试，很简单，基本情况问问，到岗时间问问，还有关于你报考的岗位你最大的优势。然后立马是部门经理面试，主要问一些岗位相关的，但是我报的岗位和我的职业预期不太一样，所以我们都互相觉得不太适合，就没再面下去了，不过那位部门经理人挺好的，很坦诚，也没多说什么。
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面试过程：我去的是校招聘会。
1、带上自己的简历，去了先填个表，然后听一个老师讲一讲公司的情况神马的。
2、笔试做一套自己所应聘科目的试卷，我选的是初中物理，难度中等吧，时间50分钟。
面试就是简单聊一聊，问一些在大学的表现，有木有家教经历，学生会社团干部以及演讲辩论经历会有加分，还有就是能不能接受加班，这个即使你不愿意也得说愿意呀。
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