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必拿offer的婧哥哥哒
编辑于 2020-08-21 19:02
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商汤科技云平台产品经理面经(感觉更像项目经理,三面凉)

基本情况:中流不知名985软件工程本科,女生

——————————二面——————————————
面试:8月3号。小鱼易连视频面试,1小时。
面试官也开了摄像头,我和面试官都提前了大概10分钟进入会议室,直接面试了。

真的,几乎全问的沟通问题,完全没想到,全是临场发挥。🙃
问的太多了我没有记得多少,把我印象比较深刻的写下来了。后来发现他这个岗位想招的更偏向项目经理,而不是产品方向。

1.自我介绍

2.你在项目中一般​怎么对内沟通、对外沟通?

3.你项目组中出现技术强性格强势的成员还怎么办?(沟通,间接沟通,向负责老师沟通)

4.你在当项目组长时发现,自己某方面技术一般,该怎么办?(我结合自己的经历回答放权,面试官认为这个方法有后续问题)

5.你们公司实习生出现没啥责任感、不想做工作就走的情况,怎么沟通?(我说了沟通、激励机制之类的)

6.公司一般半年才有一次大的激励,你怎么用你的权限去做小激励呢?(因为我真的没有这种经验,就说了物质和隐形激励。面试官说要学会向上沟通,大概意思就是报账吧)

7.在公司中,你们项目组和另外一个项目组出现了竞争关系怎么办?比如本来应该你们做出来让他们用的业务,他们率先去开发了?(回答,竞争,同时合作,再向上沟通,他表示答得挺好的😎)

8.你认为我这次面试主要面试的是产品经理还是项目经理?(我当时心里:❓❓jd上写的不是产品经理吗?然后我答错了,答案是项目经理。我才明白为什么面试官问的全是沟通问题)

9.你认为产品​经理和项目经理有什么不同?(幸亏我这学期刚学了项目管理课,就说了产品经理主要负责产品前期和后期,项目经理主要负责中期,然后说了分别的工作。)​

10.你更想做项目经理还是产品经理?(如实回答想做产品,虽然这个岗位好像是项目。因为全是博士大佬,我一个本科生感觉刚进公司无法管理好。他肯定了我的回答,然后说但是不要给自己设限)​

11.你可以问我一个问题。我问了他如何在真正的公司中在技术大佬团体中进行沟通,他回答因为他就是技术组长,所以,没有比他技术强的。。。(向大佬势力低头🙇不过真的能看出来是搞技术的,技术大佬们都有一种特殊的气质。)然后他说了他怎么管理的。

12.对我面试有什么意见?他说有个小问题,但是影响不大,就是回答时前提和背景说太多,大概占了回答的三分之一。但是幸亏我口齿比较伶俐所以不会给人不想听下去的感觉,不过以后背景得说少点。
简而言之就是说正式答案之前废话多了点🤐,我发现我这个问题真的挺严重的,之前就在改,但没太大成效,可能是因为我喜欢边讲背景边想答案。
他还告诉我一般面试官跟你直接说缺点,而且是无伤大雅的缺点,就说明面试官比较满意,只是希望你更好,如果面试官只说还行、还好,就说明他没啥兴趣。🤔

13.然后他说下一面应该是他上司,我开玩笑的问我还有三面?他说肯定有三面,三面算少的,应该就是进下一轮的意思。

这次面试又出现了我和面试官说话频率老是撞上的问题,到底是为什么!!!!我每次都是等面试官说完再说的!!!到底why!?!?怎样才能避免这种情况??!!😭
尤其是面试开头和结尾,老是同一时间开始说话,导致面试官问了第一个问题后说我是不是比较喜欢领导而不是倾听,ohmy嘎子,吓得我后来都不敢直接听完题就说话,不知道他有没有改变这个看法,贼尴尬🙃。没想到结束时连续撞了4句话,希望不影响结果吧。🙏
这个面试官人很好,他认为我的答案可以再优化的时候,会提醒一下我,并且会说他认为好的真正在公司中用到过的方法和经验。

————————————三面————————————
8月13号
牛客网视频面试(因为面试官的小鱼易连坏了。。。),1小时。
好像是总监面。依然基本上问的团队沟通问题。。。把我记得的写下来了。

1.你说你创造力强,那产品经理对于这样一个产品需要做哪些工作?
2.用户调研方面有哪些可以补充的流程?
3.怎么得到产品需求​(并且问了好几个不同)
4.用户比较少的情况下,怎么得到产品需求?
5.调研对象​太敷衍的情况下,怎么得到产品需求?
6.开发人员与你有需求评审冲突,怎么解决?
7.这种给公司​其他部门提供平台的产品,如何做竞品分析?
8.拿不到类似产品的商业数据,如何做竞品分析?
9.团队成员在任务分配时,都不想做或都想做某个​任务怎么办?(我说的重新分配任务让它公平之类的)
10.工作中任务绝对公平是不行的,如果你想将这个任务分配给适合的那个员工,怎么交流?
11.你有没有遇到过需要分配任务给其他人的情况?怎么做的?(举了毕业晚会的例子)
12.你有没有遇到过某个成员工作滞后的情况,怎么解决的?
13.反问:部门到底是做哪些业务的?
给我的面试提个建议?
他觉得我考虑问题可以再全面一些。我觉得主要是我大学实践中的沟通方法一般不太适用于公司里,所以回答都比较学生气、不全,因为我实在是不知道大公司里具体会有哪些情况啊啊啊

这次面试官真的好难约,二面后好久才约到时间。感觉他问问题非常喜欢就上一个问题的回答,钻一个点,或者是问一个非常细节的情况。
8月21日更新:问了HR,然后她说好像是凉了┌( ´_ゝ` )┐,哭了

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