今创集团

笔试+两轮面试；

笔试，考行政能力测试的题，时间比较紧，但是难度不大；

第一轮面试，无领导小组讨论，大概10个人左右一组，5分钟看题时间，然后按顺序发表观点，切记在别人说的时候要看着对方，在草纸上作好记录，然后是自由讨论时间，不能打断他人的说话，最后是总结发言，推出一个领导者，总结发言。结束后面试官会有一个总结和点评。

第二轮面试，多对一面试，很正式，

1. 简单的自我介绍；

2. 主要提问简历上和自我介绍的时候的相关经历，对于研究生可能会问一些项目经历及技术方面的知识。

3. 问问了一个技术方面的问题，对汽车音响的看法和对射频的了解。

4. 然后问了问兴趣爱好；

5. 问你觉得你有什么优缺点，自身优势在哪；

南瑞继保

笔试+面试；

笔试：一些简单英语测试题，以及行政能力测试；

面试：项目部工程师；

1. 简单的自我介绍；

2. 让你说说在校的课程有哪些，对哪个最感兴趣；

3. 然后问了问你的学校生活方面，还有实习方面以及项目方面的经验。

4. 面试官说了以及假设事件，让你说说自己的看法；

5. 比如跟部门同事有矛盾该如何调节等；

阳光城集团股份有限公司

面试分学校，我们学校一共六个在VIP会议室面试；

一轮面试官：人力副总裁；

1. 简单的自我介绍；

2. 简单问了一下关于简历上的内容，个人情况等；

二轮面试官：公司老总老总；