中软国际

面试过程:

1. 笔试是审合同，我面的是涉外法务。中英文都有，英文合同让翻译了具体的条款，中文是一个完整的买卖合同（三页），英文是一个安装合同的补充协议，中英文合同都让具体提出有什么意见。在写笔试的时候全程都有一个法务在场；

2. 笔试写完了之后有一个法务部的Boss来，没有问具体专业问题。奇怪的是问了我是哪的人，知道北京人之后还问我家住哪，是不是跟父母住。大概就是大龄单身狗的痛吧。

3. 基本就是看我的简历，然后根据简历提问。发现我是应届只有实习经历，所以跟我说待遇肯定不是招聘上写的那样·薪资待遇是前3个月适用，后面有可能录用有可能不录用，录用后的薪资是7500，试用期是80%，一年以后可能会有调薪，到时候会有考核，签合同会签一个三年的。

4. 听说还有复试。

浪潮集团

面试过程:

1. 我是前一天参加了宣讲会，第二天就去参加面试了；

2. 面试是群面，有三个hr，我们四个人同时交上一份简历，之后由一位HR发问。

3. 首先让每个人做了自我介绍，然后问了为什么选择浪潮，后来问了自己对所选职位的认识。

4. 总体上来说，这次面试还是比较容易的，但是需要提醒应聘法务的人员，要提前想一下主要做什么工作，要重点关注一下劳动合同法、合同审核方面的问题。

面试问题：

问：合同审核需要注意什么

答：劳动法关于试用期的规定