华为

面试过程:

1. 南京面试。来学校宣讲了之后当天就进行了笔试，内容都是英语题，难度感觉专业词汇有点多，其实当天考完觉得没戏的。没想到第二天收到了面试通知。

2. 面试：第一轮群面，辩论形式，分为两组，自我介绍之后（中英文均可，中文自我介绍也不见得就减分)，考官给定一个话题，分配双方观点，然后两小组有10分钟讨论时间。

3. 在讨论中一定积极参与，哪怕你提出的观点只是凑数的、自己都觉得无法自圆其说也好，不能默不作声在一边。你们的表现考官都看在眼里。讨论结束后选各自发言人进行陈述，然后双方自由辩论，每个人限制30秒，交互进行。

4. 至少要发言两三次，可以站起来就说，不用太拘泥于礼节和谦让，这个环节谦虚是没有好处的。

5. 自由辩论结束后考官会针对每个人进行提问，比如你刚才为什么不咋发言，你在讨论中为什么主动负责组织记录等等，会给刚才没怎么发言的人最后机会说自己的想法，一定要把握。还会问你觉得谁刚才表现最差之类的问题。

6. 结束5分钟后大约会淘汰2-4个人，基本都是比较沉默的，跟你们辩论本身输赢倒是无关，也无所谓辩论输赢。

7. 第二轮业务面，会问一些专业问题，还有几个英语问题。肯定会有你不会的，但是要尽可能说，回答完也可以问考官正确答案是什么。之后考官会如果让你回学校那就是没戏了，让你回旁边会议室等着就是进入下一轮了。

8. 第三轮综合面，一般是所报部门的大boss或者小boss，日常聊天，没啥可说的了，唯一要注意的就是问你父母意见一定回答父母完全尊重我个人想法，问你有没有男女朋友有也可以说没有，问你愿不愿意外派回答愿意，可以增大最终录用概率，当然如果确实接受不了的就算了。

9. 女生确实不占优势，我们笔试的时候女生还很多，面试男女就差不多1:1了，三面后收到座谈会短信的女生就远远少于男生了。

10. 面试都通过后，当天晚上收到座谈会短信，第二天的座谈会不用再刻意表现了，比如吹捧公司就不必了不会给你再加分的，可以问些比较实在的问题，地点薪资晋升空间之类的。然后就是进入资源池等待，此时官网应聘状态变为“面试已完成，录用排序中”，慢慢等就可以了，我们是在将近两周以后收到offer，目前在等学校发三方正式签约。