北京市观韬律师事务所

面试过程:

1. 观韬律所团队很小，一般每个合伙人带2-3人。

2. 看合伙人类型，面我的是国内证券部某律师。很谨慎，先是问问题很深入，对回答不会那么轻易相信；

3. 后来又加法律文书写作笔试，最后约谈薪酬、入职时间。

霍金路伟国际律师事务所

面试过程:

1. 先笔试，笔试是逻辑题英文可以先在网上提前练习一下。题量有点大，做不完正常。

2. 然后会和hr有一轮面试，了解一下基本情况，如果通过，会有合伙人面试。

北京京师律师事务所

面试过程:

1. 将所有的资料带好，去律所找到前台，他带我进去找想进的团队，团队律师会进行面试。

2. 一般是问几个问题，比如是否考过司法考试，是否在检察院和法院实习过，毕业之后做了哪些工作，如何看待加班，出差等等。

面试问题：

是否有实习经历。

回答：

有过，是律师助理，平时负责基本的辅助类事务。

金杜律师事务所

面试过程:

1. 先是笔试，两部分，翻译和司考原题，选择案例各种都有，有时间限制。

2. 做完有一个HR过来面试，也没有问什么常规问题，就是了解了一下情况，说明了一下之后会有合伙人看笔试卷子，再决定是否二面。

3. 没等多久就接到通知了，合伙人很随和，问了很多个人情况，中日英混杂，问了一个专业问题，答得不好，合伙人还耐心解释，然后就送我出来直接说下周过来上班了。

4. HR就是了解一下专业和可以实习的时间，最少三天。合伙人面就是瞎聊一聊，但是对外语要求较高，有基本的法律问题。