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岗位如下：
一、产品经理
工作职责
1.负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计，产品方案设计和评审等；
2.承担一个或多个功能模块的目标，监控产品开发进度，推动产品的技术实现，把控产品开发设计质量和效率；
3.负责协调与运营、市场、销售等部门，推动功能模块0-1，1-n的发展，确保负责的功能模块最终顺利产生价值；
4.关注行业动态，负责竞争产品动态与行业资讯收集，深入了解竞争对手，提出合理的产品发展建议；
5.根据客户需求和埋点数据运营和监控，持续优化功能，提升用户体验和客户价值。
任职要求
1、重点院校本科及以上，理工科专业背景(设计类专业除外)，毕业3年内；
2、钻研和创新精神强，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；良好的沟通能力，团队合作能力；
3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究；
4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。
二、产品运营
工作职责
1.功能运营方向：负责产品重要功能模块的上线运营，与产品部门配合，定位功能模块问题与需求，提高产品功能的使用范围和使用深度，提升用户体验。
2.用户运营方向：负责提高付费用户活跃度，维系用户关系，并推动用户持续、深入、活跃地使用产品；利用用户分层、数据分析、活动策划等策略提升用户付费后的活跃度。
3.用户增长方向：负责提高线索用户的激活、留存，推动用户实现付费转化；利用多种运营策略高效触达用户并传达产品价值，提升用户的留存率、激活率。
4.数据分析方向：负责产品业务数据的分析挖掘及可视化，搭建数据分析系统，建立全方位的数据监测体系，推动数据化运营，为业务部门提供数据分析报告与决策建议。
任职要求
1.2020/2019/2018/2017/2016届毕业生，重点本科及以上学历，理工科专业背景；
2.有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验)，或者toB项目经理经验的优先；
3.做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务；
4.数据分析方向要求数学、 统计学、计算机等相关专业，对数据敏感，掌握一定的数据分析方法与软件。
三、运维工程师
四、软件测试工程师
工作职责
1、进行需求分析与评审，发现设计问题；
2、编写测试计划&用例，发现产品问题；
3、持续跟进解决产品发布过程中的质量问题；
4、参与产品上线后的质量维护和改进工作；
1、重点本科学历，毕业1-3年内，有过实际的测试工作经验，至少覆盖测试的用例设计，发现问题，解决问题过程；
2、了解常见的测试方法，熟练掌握测试计划和用例的设计方法；
3、参与过产品发布与维护，实际解决过客户或者用户的问题；
4、较好的抗压能力，能够在压力环境下运用方法和手段解决问题；
5、较好的团队合作能力，了解产品研发的运作过程，能够推动产品进行质量改进。
五、产品推广运营
工作职责
1、根据产品增长计划，参与产品推广策略的制定，全程跟进方案的落地执行，直接对推广结果负责；
2、持续监测推广效果，阶段性输出分析报告，针对性地迭代推广计划；
3、协调内外需求，整合已有渠道资源，不断提升整体推广效率；
4、关注市场动态、洞察用户需求、挖掘优质渠道，探索产品推广的前沿模式。
任职要求
1、重点本科院校，毕业0-3年内，专业不限，理工科优先；
2、良好的文笔基础和审美能力，能快准狠洞察用户痛点、输出优质图文内容；
3、熟悉新媒体传播知识，有优秀的渠道协调能力，能建立高效的多渠道联合运营矩阵。熟悉微信公众号、社群、百度推广等各大常见推广渠道后台者优先；
4、较强的沟通表达能力、团队合作意识，能够有效协调在推广过程中的内外部问题；
5、良好的逻辑分析能力和数据分析意识，在用户增长、产品优化领域有独特见解者优先；
6、强大的学习能力和技术理解能力，有 SaaS 类产品/企业级软件/互联网大型产品推广经验者优先。
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