社招P6/P7，内推直达主管，欢迎咨询
职位描述
1. 按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法；

2. 参与产品需求和架构设计评审，保证产品的可测试性；

3. 参与测试效果评估和软件质量核查；

4. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率；

5. 解决测试过程中的复杂技术问题；

6. 负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展；

7. 作为持续集成教练负责持续集成实践在业务产品线的推动工作，配合开发、测试、运维、配管一起优化和改进代码结构、发布过程、配 置管理，顺利实施持续集成

职位要求

1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历，至少3年以上测试开发工作经验

2.精通C/C++/Java/Python等至少一种编程语言，具备Android/IOS等无线app的工作经验优先

3.具有很强的业务分析能力，较好的沟通表达和综合协调能力，对质量保证有深刻理解，具有一定的业务建模能力

4.具备测试技术预研、选型、设计开发、统一规划的能力，具备自动化测试工具或测试系统设计开发经验者优先

5.逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强；责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力

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