深圳市雷士照明有限公司

面试过程:

1. 宣讲之后投简历，晚上十点多短信+邮件通知第二天初面。

2. 9个人无领导小组讨论，题目是运去销毁的灯具被贫困村民拦截，面对村民和记者，想出一个决策。

3. 小组的讨论氛围很好，讨论完面试官并没有问任何人问题，在外面等几分钟就公布一面结果；

4. 有7个人进入二面。后面那个小组只有一个人进入二面。

5. 二面是和部门主管1对1面谈，面试官很和蔼，问的也是常规问题，比如家庭情况、职业规划、为何选择本公司等等。

深南电路

面试过程:

1. 内推的法务助理岗，面试官和主管人都挺好的，可惜专业知识还有待加强，希望多磨砺一下。

2. 面试就是根据简历问问题，然后问一些专业知识，还是去律师事务所学点东西再来面法务比较好，问的比较务实。

武汉新芯集成电路制造有限公司

面试过程:

1. 分为网上测评逻辑题目数字图形推理类似国考；

2. 笔试包含基本合同拟定、中英翻译，有自己的思路和逻辑；

3. 一面是法务主管面试，了解专业基础、爱好性格、交流能力等；

4. 人力资源主管二面，考察处事能力等综合能力，属于一定程度的压力面，但不要慌就好了；

5. 三面高层。

面试问题:

问违反禁止性规定时，你还会继续进行合同的拟定吗

回答:

答充分沟通，客观地向其言明法律风险，共同寻求更好的方案。