金科地产
面试职位:设计
面试过程或经历:
1.网申:注册账号,填写个人简历,回答一系列性格测评和逻辑测评;
2.宣讲会:尽量参加,面试会问到,而且听宣讲是了解一个企业比较有效的途径;
3.宣讲结束后当天发放面试邀约,一般第二天就开始面试了,面试需要正装;
4.面试内容很随意,就了解一下家庭、项目、科研内容,问一些简单的话题,如果特别想去吉利就直接表达出来,肯定加分;面试官人很好,没听明白或者没听懂的地方会跟你沟通,一面是技术面,紧接着是二面人力面,技术面没问题二面就基本不问了,直接签两方。
面试官的问题:
问你所做的项目有什么实用价值或者意义(针对的是应聘者所做的研究课题)。
凯德置地
面试职位:设计
面试过程或经历:
面试官不错,工作氛围轻松。要求经验,适合追求品质慢节奏的人。大家其实可以进去试试。还是不错的单位。商用必置地招人少,但是不怎么自己开发,一般是改造持有经营。
对地产公司的了解。
金地地产
面试职位:设计
面试过程或经历:
面试之前会短信发一个问题,当天进去之后只有一个HR,先做个自我介绍,然后回答你要讲的问题,然后就根据简历问你问题了。
一些问题:
1. 自我介绍
2. 问做过哪些项目。
3. 问你在学校的经历,负责什么工作,有什么成就;
4. 问你的期望薪资是多少。
5. 问为什么选择他们公司?有啥吸引你的地方
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