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面试过程
投递简历后很快就接到了hr电话,细聊了一段时间,然后要求发作品给主管查看。接着第二天电话说作品OK要做个页面测试,说页面可以的话就会约面试,基本就没问题。页面完成后当天接到电话面试邀请。
面试带我去的HR人挺好的,虽然地方挺大但是人真的坐的挺密密麻麻的,然后面了两轮,一是主管二是大概HR的经理,问的挺多的。知道了工作内容和未来发展,加班强度也不低。
韩都衣舍
面试过程
因为面试的人比较多,面试官面试方式是一对四,首先是挨个自我介绍,介绍完对应个人开始轮流提问,就是普通的一些问题,如你对公司了解多少,为什么选择长城,你的收获是什么,最后一个环节是小组讨论,几个人讨论一个问题,最后得到一致的结论有一个人发言总结,结束。
面试公司:广州雅都服饰有限公司
面试职位:设计
面试过程或经历:1.首先面试第一关便是简历投递之后的筛选,简历一定要简洁,内容要充实,经历要丰富。
2.第二关是1V6的一个群面,面试官会先后提几个问题,每个人都回答一下,其中最后一个问题是每个人抽一个英语话题,做一个英语表达,算是英语面。
3.三面是视频面试,基本上就是和把你分到什么地方的公司的技术领导聊聊。
面试官的问题:
问第二面的最后一个英语问题,每个人都是不一样的,大概有:自我介绍,如何应对压力,自己为什么能胜任这份工作。
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