美特斯邦威

面试职位:设计

面试过程或经历:

1.首先第一轮人事面试，自我介绍，然后就让图案设计师和服装设计师过来面试，感觉年轻挺亲切的他们，最后留了面试题让我三天内做完，然后就没然后了。

歌莉娅服饰

面试职位:设计

面试过程或经历:

感觉有些困难，对助理的要求就很高，需要非常精通软件，而且绘画水平要求也比较高，最好还有些经验，大点的服装公司都这样。

广州百丝服饰公司

面试职位:设计

面试过程或经历:网投的，先是填取个人资料，然后画两套系列图，然后由人事部经理面试，再由总监面试，总的来说，填资料很复杂。

一些问题:问喜欢哪一些品牌公司。 项目负责人主要是问以及今后可能要封闭式加班，问能不能接受之类。两人都很和善，UI主管还向我传授工作方法之类。问你工作以来最让你有成就感的事情是什么？

茵曼

面试职位:设计

面试过程或经历:

汇美旗下很多品牌，所投职位是普通设计，但没有写明是在旗下哪个品牌的职位。

正式面试的时候，是人事先跟我面，也看了作品，然后部门负责人面试，反复问了跟投递职位不一样的工作内容，并一直询问与投递岗位不符合的工作内容及是否有带人经验，提出要招聘主管。我如实回答后。最后说2,3天内会有答复。