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老狗丶
编辑于 2020-07-30 10:57
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留学生丨少经验零获奖的学长简历复盘

写在前面

很多留学生同学在归国找工作的时候可能都会遇到类似的问题:为什么都说国内的简历超过一页HR不看,而国外的教授告诉我要写两页纸而且还要加上cover letter,我到底该怎么做呀;我只有国外小公司的实习经历该不该写上去啊,不要慌张~今天我们结合了一位在20届校招中上岸的留学生牛友@一位搬砖工的个人经验,为大家总结提炼出以下的优质简历书写秘籍,希望能帮到一些像他一样少经验低成绩没后台零获奖,但是有志于去大厂发奋图强改过自身的牛友~

首先,简历在求职中就是你的“名片”,是HR在有限的时间内决定你是否可以进入面试的唯一依据,而面试又是你拿到offer的必经之路,所以简历是你求职过程中的关键。你的简历一定要能够抓住HR的眼球,简历的撰写要经过包装、量化和细节的处理,其中包装是指创造出自己的特点、背景和经历;量化是指用数据说明你的成就;细节是指对自己写在简历上的所有都了如指掌,即熟悉的相关的经历才写在简历上,不要一股脑全部贴上去,下面来看看具体内容吧~

三个注意的误区:

1.简历选择的模板要尽量简洁,花里胡哨的颜色只会让HR忽略你的关键信息,被你奇怪的配色发散注意力,尽量选择黑色、蓝色、棕色等深沉稳重的颜色

2.篇幅尽量短小精悍,有一页就足够,若超过一页则简历完全达不到的标准,HR是会被额外增加搜索信息的难度,是很让HR反感的,所以你的信息和介绍一定要精准有效, 要在一页之内展示出最关键的信息显示出自己的优势

3.某段实习经历写不写上去不要看他是大公司还是小公司,是看你投递的岗位与这段经历的相关性强不强

简历必备的模块:

1.姓名

字体相对正文来说要大一点、醒目一点,不要用奇怪的喵呜字体等,要让人一眼就能清楚明晰地看出你的名字是什么

2.联系方式

要留国内打的通的电话号码,而且一定多检查几遍电话和邮箱!!!这是联系你的唯一渠道,小失误一定要尽量避免;如果没有国内手机号,那就先留一下微信号,总之一定要有一个可以联系到你的方式;邮箱建议不要选择纯数字的邮箱和学校的edu邮箱,后者是有概率无法查收到国内邮件的,这样的细节一定要注意,建议注册一个用姓名拼音组成的网易163邮箱

3.教育背景

遵从倒序原则,从最高学历写起

留学生同学肯定有这样的疑问:我的学校其实很不错但是在国内名气一般怎么办,所以建议将学校写上一些限定性的修饰语,例如QS排名前多少、泰晤士排名前多少等(PS:选取排名时建议选取教育界公认的四大排行榜),因为有一些HR对于国外的学校并不是很了解,很可能因为他没有听过便认为你的学校等级不高而忽视你,例如新南威尔士大学

关于学过的课程要不要写上去这个问题,看课程与投递岗位的相关性,相关性强就写上去,反之则不写;成绩优秀的同学可以写一下自己的GPA,当然也要注意一下GPA的格式,如3.8/4.0

4.工作/实习/项目经历

这部分是整个简历的重中之重,实习过的公司有总部写总部,假如在分公司实习也要先把总公司写在前面;实习的岗位建议写具体,例如产品运营实习生就比实习生要好一点,让别人清楚你工作的大致方向

工作内容是这块的关键,是你在这个岗位上做了什么事情、怎么做的这些事情、取得了什么样的成效,具体怎么样阐述建议用STAR法则,即在什么样的情况下需要做什么,而你做了什么事情取得了哪些效果,例如:在用户流失率高达80%的情况下(S),为了提高用户留存率(T),设计并上线了4次激励活动(A),成功将用户留存率提高到40%R)。如果你的T很明显的话可以不写了,太重复不
好。注意重点,80%,4次,40%把这些数据都量化出来,不要说大幅提高了用户留存之类的,太主观,让人分不清你的提高究竟是多大程度的提高,因为对于大幅这个词每个人的看法都不一样

如果你做的都是些杂活怎么写,就尽量用数据写出自己完成的任务没有出错、效率很高,展示出自己认真等方面的特质

在这里,非技术的留学生如果经历特别丰富可以增加亮点填充进去,从种类上让HR眼前一亮

5.获奖情况

如果是特别强势的奖项肯定要写上去,但是一般的奖学金之类就不必写上去了,没有什么特色及优势展现

6.技能

建议根据你投递岗位的JD进行分析,大致需要哪些技能,把相关的写上去,过于普遍的技能就建议不要写了,例如JD写着需要掌握视频剪辑能力,而你会PR的话就可以写上去,若作品很优秀甚至可以贴作品在简历上

7.兴趣爱好

没必要写上去,毕竟没人指望招留学生只是为了让你表演节目

8.个人评价

没必要写上去,因为自己评价自己的内容只有自己会相信

最后说两句

在简历环节中,HR其实更想看到留学生们在海外学到的独特的东西,比如语言优势、国际视野、跨文化沟通能力、团队意识等等,如果你还有能够展现这些优势的内容也都可以写在简历中


最后强烈建议不要只准备一个简历然后什么岗位都往上投。这里建议大家可以按照岗位的类别来区分存放,这样同一个文件夹里的内容都是大同小异的,比较好找也方便重复利用


这就是这次的简历制作分享啦,小伙伴们收获如何呐,下次大家想看些什么可以留言回复告诉我们呀~我们定期还会有话题征集等有奖活动哦~




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