浙江大华股份

面试过程:

1. 面试先是笔试，包括性格测试，逻辑题，

2. 之后是法务总监面试和总经理面试，

3. 笔试，要做翻译和英语写作题，总监面试简历问得非常细致。

家家顺控股集团

面试过程:

1. 笔试内容有涉及到法律专业的材料分析题，不难，都是关于合同还有诉讼方面的。

2. 面试问了个人信息，还问了一些人际交往问题，没涉及到专业问题。

3. 通过面试后，前往深圳进行一天的见习，见习内容有制作培训ppt，案例分享，合同审核，报表分析等。

4. 见习当天部门主管也进行了面试，大多是人际交往方面的，还问了对加班的看法。

经纬创投

面试过程:

1. 可转正实习生，第一轮群面22个人，小组轮流作答后留下8个进第二轮面试。

2. 面试题目专业强不是很强。

3. 第二轮面试完以后留一个课题作业回去开卷作答，一周后出结果。

4. 面试简单，笔试较难。因为人太多所以淘汰率很高。

北京亦庄国际投资发展有限公司

面试过程:

1. 去了先做题，与你应聘岗位相关类型的题目，120满分，包括数学、语言能力、专业知识等，选择判断简答案例分析一个不少，题很难。

2. 面试首先是招你的hr简单谈一谈未来规划等；

3. 然后要由人力资源的领导面试，很不好说话，问了很刁钻的专业问题，还详细询问了家庭等个人情况。

面试问题:

问谈谈对公司法的理解

回答:

答是公司的骨架，框架