写在前面：去年在牛客网上看到Garena的消息并最终入职，今年来帮学弟学妹们内推，也给我司打call！
- 内推邮箱：xinle.yu@garena.cn
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姓名+简历+岗位！！！
Garena的薪资待遇这方面应该算是行业内相对比较高的，内推的同学欢迎用简历轰炸我！
Garena公司介绍
Garena，是首屈一指的互联网公司Sea集团的游戏业务部门。总部位于新加坡，已在美国纽交所上市。在游戏研发和发行方面，Garena均取得了不错的成绩。制作和发行涉及多款知名大作，包括Free Fire，HoN，英雄联盟海外版，王者荣耀海外版，阴阳师海外版，FIFA等。其中自研游戏《Free Fire》是2019年谷歌手游下载量第一名，日活跃用户已经达到1个亿！！！
Garena在大陆其实知名度并不是很高，校招的宣传力度也并不是很大，而且我司员工自称越南小厂，前几年校招力度也不是很大。
但其实Garena上海是全球重要的研发中心，《Free Fire》核心团队就在这里，这里有非常多交大、复旦和我济的毕业生，而且国外知名大学的毕业生很多（毕竟在国外比较有知名度）。
但凡做过海外发行的游戏公司应该都听过Garena，并且近几年Garena也慢慢涉足自研领域，首款游戏Free Fire(也是我现在所在的项目组)就已经连续登顶数十个国家的游戏下载榜，自研实力不逊于国内的顶尖大厂。
今年加大了校招的投入力度，多个岗位都在招人，人才缺口很大！！！
我尤其想说的就是公司的work life balance体验几乎是我了解的游戏行业最好的，周末绝不加班！！！公司的上班时间可以让你完美避开早高峰，公司附近房租大概2500左右。
管培生（MA）
尤其介绍一下我现在的岗位管培生（MA），
管培生是Garena一个非常传统而特殊的职位，跟其他公司（特别是银行或者快销类公司）的管培生不同，Garena会给管培生更多的资源与更多的机会，为期6个月的轮岗会进行4次，在PM、策划、运营等岗位都可以进行大佬直接带教，帮助管培生成为更全面的管理型人才，而非让你快速成为一个大公司某岗位的出色螺丝钉。入职以来最大的感受就是公司文化真的很开放，老板们除了关注结果之外，还会更多地关注我在做这个事情的时候是怎么想的，然后再告诉我怎么做是对的，我有什么想法可以直接跟老板们交流！
面经附上！
MA的招聘比较特别，笔试和面试全都安排在公司进行，短短两轮的招聘流程更加看重应聘者的热情与天赋。
- 第一轮：笔试和一面
- 第二轮：二面
笔试和一面是同一天，当时我们是2个人一起参加笔试的，结束之后现场就被通知去一面。
- 笔试
- 一共3套试卷，每套试卷限时20min（跟平常的行测题类型差不多，只是现场做而且是规定时间会显得比较有难度，而且我司也比较看重）。
- 第一套试卷：主要考察逻辑思维的能力。
- 第二套试卷：主要是图形相关的规律题，这一块据说我做的贼烂。
- 第三套试卷：是一些开放性问题。比如请写一句能让garena记住你的话等，主要考察一个人的直觉与思维方式，我个人觉得还蛮有趣的。
- 一面
- 一面主要偏向于了解你的基本情况以及你的一些经历，如果你的经历中有些特别的方面(你能想到的所有奇怪的）还蛮加分的。
- 我印象比较深的问题有：打什么游戏比较多？经历的最大的困难是什么？印象最深的事是什么？
- 面试过程大概持续30min左右。整个笔试和一面在2个小时内结束！
二面分为两部分，案列分析和终面。我非常想要说的是，Garena在面试管培生的时候非常非常有诚意，最后一轮的面试我的是整个Garena的CEO和运营的BOSS（老板人超好）。
- 第一部分大概一个小时左右。会给你45分钟的时间来进行案例分析的准备，之后有10-15分钟的展示和提问时间。。
- 第二部分，两位面试官还会针对你的情况问一些问题，比如为什么选择游戏行业，游戏对你来说意味着什么等等。当然他们也会跟你分享一些他们对于游戏，对于人生的一些看法，你也可以问他们一些你想知道的问题。如果你要是对某一款游戏有深刻的看法，请一定要和二位分享，他们会让你豁然开朗！总而言之就是大胆的畅所欲言，相对来说新兴的公司更多地需要年轻的人才！
面试结果出来的也很快，一周左右就收到了回复。
值得一提的是Garena在给我offer之后做的第一件事情不是让我签offer，也不像一般的公司直接让你去考虑一段时间给你一个deadline，而是跟我约定了一个时间让我来好好的review整个公司，让我尽可能的了解公司，了解同事，在信息完全对称后再让我来做选择。最后真正吸引我加入的也正是这个点。如果刚毕业的你不想做一颗普普通通的螺丝钉，如果你想让亿万玩家都能体验你设计的功能，快来和我们一起，加入我们吧！！！
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