一、公司简介

    佛山市东建集团有限公司始创于1985年5月，1994年晋升国家二级资质房地产开发企业，现有下属企业16家，员工2500多人，拥有各类初、中、高级专业技术人才400多人，其中高级职称79人、中级职称221人、初级职称138人。2001年6月集团公司成功转制成为股份制企业。经过三十五年来的奋斗，形成了以房地产开发为龙头、商业物业经营为核心，以工程管理、装饰工程、物业管理、混凝土制品、建筑陶瓷、饮食等为辅助业务的专业化房地产集团。

    东建集团以“创造精品、打造品牌”为经营理念，以“创造美好家园”为已任，凭着完善的小区规划、设计、齐备的配套设施、优良的建筑质量和良好的物业管理，在佛山市房地产业中保持良好的声誉，取得了一系列的成果，先后成功开发了东建大厦、世纪广场、同济广场、东方广场、文华尚领、铂顿城、普君新城等一批有影响力的楼盘。东建集团在扎根佛山的同时还积极探索走出佛山的跨区域发展战略，多年来先后开发了长春科技城、江门灏景园、广州尚领时代、南海西樵江滨花园等项目。东建集团累计开发了600多万平方米住宅、70多万平方米商业物业。

    东建集团长期担当和重视佛山市旧城改造的项目和工作，先后改造了市东下路、松风路、高基街、永安路、锦华路、卫国路、建新路、上沙、普君南、祖庙东华里片区等旧区，并承担了同济东路、锦华东路、新风路扩路、市中医院、市一医院、市一中、仁寿寺的扩建、市民广场等许多市政工程的拆迁任务，为佛山市旧城改造作出了较大的贡献。

    东建集团坚持“海纳百川，有容乃大”的用人理念，从1996年开始先后招聘了近百名来自清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、中央财经大学等全国知名学府的优秀毕业生，使得员工队伍的整体素质不断提高。

    “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”东建集团将为您提供广阔的舞台和良好的职业发展机会。东建集团期待您的加入！

    二、薪酬福利

    （一）岗位年薪：应届毕业生年薪10-16万元。

    （二）绩效奖金：根据工作业绩，额外发放绩效奖金。

    （三）福利待遇：

    1.法定福利：五险一金+住房公积金

    2.休假制度：周末双休+带薪年假+法定节假日+婚假+产假等

    3.培训制度：入职培训+师带徒+专业培训+职称奖励+学历再深造和职称费用报销等

    4.员工关爱：3年免费优质住宿（高端商品房小区，30㎡以上独立单间）+节日礼金+生日慰问+结婚贺仪+定期体检+购房优惠等

    5.其他福利：定期举办员工旅游、主题年会、才艺大赛、运动会、徒步、户外拓展等各式各样的活动。

    （四）津贴：司龄津贴+餐费津贴+交通津贴等

    三、职业发展

    （一）管理序列：新员工→青年骨干→部门主管→中层干部→公司高管

    （二）专业序列：助理工程师→中级工程师→高级工程师→资深工程师→技术总工程师

    （三）竞争上岗：中层管理岗位公开选拔、竞争上岗，是东建集团发现和选拔人才的重要渠道，为青年员工提供展现才能、突破自我的广阔平台。数十名毕业工作5-7年的青年员工正在集团公司本部和各下属公司中层管理岗位上建功立业。

    四、人才需求

（一）应聘条件

1.相关专业本科及以上学历的2020年应届毕业生。

2.具备扎实的专业知识基础，在校期间学习成绩良好，专业课程无补考。

3.熟练使用office等办公软件，工程类学生熟练使用CAD等专业软件。

4.忠诚求实，具有较强的再学习能力、语言表达能力和人际沟通交往能力，具有较高的诚信度和责任感，积极乐观。

5.在校期间担任学生干部、学生党员以及具有一定的社会实践经验的学生优先考虑。

（二）应聘方式