名硕电脑

笔试+面试；

先是性格测试和逻辑测试笔试题，之后与部门主管一对一面试；

面试官：部门主管；

1. 简单的自我介绍；

2. 问的问题比较轻松，主要针对简历提问，对学过的课程非常关注，表示基础知识的储备很重要，不然进公司跟不上公司的工作内容；

3. 同时对做过的技术项目也很关心，问了比较多关于项目的问题；

4. 然后要求提供成绩单，成绩单很重要，上面有课程还有分数，面试官看重所学课程。

5. 随后问你的简单专业知识和你的学习能力；

6. 最后问你的人际关系如何；

7. 如果你的领导批评你，你会怎么做？

苏州工业园区驿力机车科技有限公司

笔试+面试；

先填写一份个人信息表格，再半小时做一个专业基础题，主要关于单片机类，然后13分钟做一个逻辑推理题；

第一轮面试官：技术主管；

1. 简单的自我介绍；

2. 问到一些简历上的个人信息；

3. 问什么是自锁和互锁；

4. 熟悉什么类型的PLC？

5. 问单片机、嵌入式了解多少？

6. 问是否懂得如何维护设备以及简单的及其修理，熟悉哪些设备；

7. 问如何制定保养计划并监督保养工作执行情况？

8. 问假如有些偷懒没做保养只是更换保养标签或者保养记录表什么的，该如何管理？

第二轮面试官：hr；

1. 简单的自我介绍；

2. 问能不能应酬（喝酒）之类的；

3. 觉得有什么优缺点？怎么看待自身缺点？

4. 对薪资有什么要求？

5. 能否接受加班？