楼主之前有一段产品实习经历
部门：内部效率工具部
部门定位：服务内部员工，提高员工工作效率，包括打代码效率，办公协同效率等等。
产品：内部编程大赛app。为了开展编程比赛，提高员工的代码水平做了一个比赛的平台产品。
我的主要工作内容更偏向项目助理，其次才是产品功能设计。我在两个星期前面了科大讯飞，体感对方更希望有完整的收集需求-写需求文档-画原型图-功能上线-迭代经验，而不是组织协调方面，于是我的面试凉了。
基本问题如下：
1自我介绍
2介绍上一段实习经历，你在实习中具体是怎样实现一个功能的？
我如实说了我在上一份实习中更多是扮演一个项目助理的工作，产品方面主要是提出idea，举例说了针对产品存在的xx问题，提出了xx功能的建议，我没有完整地跟随一个功能从发现需求到上线、迭代。（面试结束后觉得我这个回答很减分，我应该说虽然没有完整地落实一个功能，但我知道实现功能的流程是：分析用户需求，了解员工想以什么形式参加比赛/能投入多少时间；定义产品的核心功能；生成prd，开会确定这些功能；画出原型图；产品的测试；上线；迭代）这样可以表示虽然我没有真正地实现功能，但是我懂功能的流程，只是由于安排的原因没有做到。
3你为什么想做产品？
我主要从行业和个人的角度回答：互联网是新兴行业，有很多学习的机会；个人在使用产品时有心动的感觉，希望自己也能做产品，把这种感觉传递给别人。
4你做产品的优势是什么？
我说优势是沟通协调能力并举了一个自己实习中沟通的例子（现在回想觉得回答地太单一，应该有框架地说沟通能力+换位思考能力+互联网敏感度，并分别举例说明）
5介绍一款你熟悉的app
我介绍了一款追星软件，可以第一时间知道爱豆行程，它的亮点是录了爱豆和粉丝说话的视频，可以模拟和爱豆打电话，满足了粉丝的幻想。面试官说对追星产品不熟悉，让我换一款产品介绍，我又说了画音app，本质上是视频版的微信，只不过把文字交流变成了发视频交流，发朋友圈也变成了发视频，微信更多是和同事同学交流，而画音更侧重娱乐，满足了亲密朋友家人的社交需求。（面试后觉得自己表达不到位，应该更有框架地回答画音和微信的相同点、差异点、为什么会有这些差异。如画音的亮点是设置更简洁，不用按住按钮就可以拍视频，满足了老年人不方便操作的需求，而微信要与同学同事交流，操作过于简洁容易误发信息风险较大。画音只能发语音和视频，更适合亲朋好友之间亲密交流，画音不能发文字、文件，不方便工作资料上的交流，微信好友的范围更广，如果陌生人发语音视频会尴尬。）
6你对教育产品app有了解吗，介绍一款教育产品
我说了学校的教务系统app，可以上网课，下载课件，交作业。面试官反馈我的观察不够细致，提示我从教务系统app和微信的对比来分析它的功能，比如教务系统可以生成作业群组/发邮件，方便老师和同学直接沟通。（面试后观察了这个app,有上网课、待交作业提醒、接收学校通知、师生交流等功能，这是我的失误，没有针对自己面试的部门来准备相关产品的资料）
7公司的程序员应该很忙，为什么要让他们花时间参与这个比赛，是不是强制参加的？（这个问题应该是面试官闲聊，不影响结果）
我说公司效率部门的目的是提高程序员编程能力和积极性，短期来看会影响工作，但长期来看可以提高他们的水平，所以公司是支持的；比赛不是强制的，但奖金很丰厚有吸引力；比赛也能促进员工的互相了解。
面试官很nice,反馈我的问题是没有完整地实现需求的经历，以及对产品的观察不够细致。我在上一份实习中确实产品实践经验不够，做的事情比较琐碎（其实我也想参与功能的实现，但可能带我的人不放心让我做，没机会接触唉。。。哭了，同时也想问问大家我这种情况该怎么提高）
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