美赛斯

面试过程：一对一面试，先现场写一份简历，面试完后当场宣布入选人员；

1. 简单的自我介绍；

2. 根据简历提问；

3. 问到课程成绩和基础知识的累计；

4. 问到是否是党员；

5. 要求具有一定的专业知识，另外公司会培养2年再进行独立工作；

台达电子电源有限公司

两轮面试；是去他们公司面试，在珠海一个工业园区，比较偏僻。

一轮面试官：一个年轻的女HR；

1. 简单的自我介绍；

2. 聊一聊简历上的一些基本情况；

3. 氛围相对轻松；

二轮面试官：2个技术主管；

1. 要求我先用英语自我介绍；

2. 然后拿出一张英文的工程图纸问我上面各个英文的意思；

3. 之后问了很多自动化类的问题；

4. 问PID是什么？

5. 继电器又哪些？

6. 闭环和开环的区别，各有什么特点；

7. 问了一下以前做的项目；

8. 问了关于写layout的问题；

爱普生技术（深圳）有限公司

两轮面试；

第一轮面试：HR；

1. 简单的自我介绍；

2. 主要询问了一些实践经历；

3. 说加入公司后公司的氛围将如何很好投入工作；

4. 说到公司的一些待遇福利等等；

第二轮面试：IE主管面试；

1. 简单的自我介绍；

2. 主要询问IE基本手法；

3. 问IE七大浪费等等理论知识；

4. 问是否了解过SMT？

5. 要你介绍过往比赛中是否有较突出的成绩；

6. 问到在学校参加过的主要的实践活动；

7. 问到为什么选这个职位？

8. 询问进到公司以后有什么未来的规划；

9. 问你如何融入团队；