1. 先自我介绍；

2. 然后谈谈之前的工作经历，项目经验；

3. 会根据简历上写的内容进行较细致的交谈，涉及到一些机器学习常用算法的原理及编程实现。

4. 最后会给时间问面试官一些问题，整个流程比较规范，靠谱。百度对技术要求比较严格，偏好C++.

---------------------------------------------

真玫集团

1. 第一轮面试应该是一个有工作经验的部门主管，对图像处理算法很熟悉，开始时候从简历聊起，然后问我简历相关的东西，然后问问图像处理算法，大部分是基础内容，然后问我一些怎么解决实际问题的思路，很多图像处理方法忘了我不会的就给我解惑学到不少东西；

2. 第二轮是另外一个组的，主要是针对我的简历他们感兴趣的部分发问，问的比较深但相对简单，我也说了一些自己对他们工作现阶段任务的想法。

3. 然后就是HR还有人力资源部门谈了，又是好几轮，也问一些问题主要是看个人情况，三观正不正，稳定性怎么样等等。

---------------------------------------------

腾讯科技（北京）

1.自我介绍，介绍一下之前的工作经历；

你们的无人车如何实现避障的，详细说一下；

2.两个双目摄像头得到的两个相互匹配点，如何求深度；

3.EKF多目标跟踪的原理；

4.你们车辆识别的算法中SVM样本量大小；

5.快速驾驶情况下，如何保证算法实时性；

6. 冒泡排序知道吗？

7. 快速排序呢？

8. Opencv中高斯滤波的函数是什么；

9. 问我还有其他问题吗？为什么选择来这个公司应聘？