天风证券
面试过程:
1. 一面和二面流程差不多;先是自我介绍;
2. 针对简历特别是实习经历问问题。
3. 问对金融行业最新的情况了解,为何来这里,为何来这个部门,往往这些情况会结合你的实习来问,为何不在你实习的地方留下来。每个人实习情况不一样,工作内容不同,问的问题也不同。
4. 问:“如果你想进来,你怎么说服我?”“你了解天风吗?”
融创中国控股有限公司
面试过程:
1. 每组11个人,先是自我介绍;
2. 给一个案例进行讨论:“路怒族”男司机打女司机的事件,对两人行为进行评价;如果你是市长会怎么做。
3. 投出你认为本组表现最好和最差的。
面试问题:
“路怒族”男司机打女司机的事件,对两人行为进行评价。
回答:
答女司机是违法的行为,男司机在自己权益受侵害后未采取理性办法,而是以暴制暴,行为更加恶劣;市长代表行政机关不能干涉司法,主要在宣传法制教育方面努力。
宜信
面试过程:
1. 首轮面试官为总公司hr,主要围绕简历发问,问简历参与项目的细节以及对互联网金融的看法:
2. 二轮面试为部门hr,考察你与岗位匹配度,问的问题与首轮基本一致;
3. 三轮面试为部门主管,考察你对岗位的了解程度及对工作过程中需要面对的问题的态度;
4. 四轮面试为部门经理,非常轻松,面试者自我评价后会仔细询问面试者的性格特质,会对工作中将会面临的问题进行实质探讨,有一定难度。
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