荣盛房地产

面试过程:

1. 初面，主要问家庭情况；

2. 群面，评价中肯，谦虚礼貌点好；

3. 深度沟通，但感觉像是结构化面试；

4. 意向沟通，可以提问向公司了解更多情况，主要是考察是否愿意呆在公司；

5. 最后仍然是群面，但综合能力要求更高，由经理级别的人担任面试官。

海信集团（Hisense）

面试过程：

1. 一面：英语面试。从两个问题中选一个，有思考时间。不是很难，大部分能过。

2. 二面：无领导小组讨论，人非常多，很多人没有说上话，所以一定注意秩序不要乱，否则都可能PASS掉。

3. 三面：3对一谈话。时间比较长，问题比较杂，从经历到喜欢的书，对公司的了解等等，总共一个小时左右吧。

面试问题:问你喜欢的一本书给大家分享一下。

回答:说了自己喜欢的书，而且对其中的一句话和书表达的精神叙述。重点是不要空洞，而且要说明你表达的精神主旨。

华发集团

面试过程：

1. 面试第一轮，一个房间里有很多hr坐着，每个hr负责一个人。

2. 先是自我介绍；

3. 然后问了一些简历上的问题，主要是个人情况，比如家庭情况，成绩等。

4. 问要你对公司内部做一个法律培训，你会怎么做。

5. 一面过了，笔试也过了，11月21号终面，不过要去珠海，还在考虑去不去。

中原地产

面试过程:

1. 第一轮很轻松，面试官主要问得都是基于填的简历，还有一些专业知识的考察但不难，都是基础知识。

2. 第二个面试就觉得很压抑，被面试官绕进去了，有点刁难。