面试过程：

1. 一面，一分钟随机主题发言。HR不点名，面试者自行站起来先简单自我介绍，HR根据登记表确认个人信息后，提出发言主题，面试者围绕该主题进行为时一分钟的发言，HR根据发言情况进行打分。发言主题都是随机的，比如介绍一下你的家乡、介绍一次你的实习经历、介绍一下你复习司法考试的经验、介绍一个景点等。有个女生自我介绍时说自己爱好打网球，HR让她简单介绍一下网球规则。

2. 第一轮笔试，一面与第一轮笔试是同时进行的，不发言的默默做题，发言后继续做题，做题时间一共半个小时。题目共两大块，一个是英译汉、汉译英的法条翻译，另一个是根据案例以律师身份写英文的律师函。

3. 一面和第一轮笔试结束后，HR主管开始介绍律所情况、答疑，另一个HR批改笔试卷子，综合发言情况统计分数。

4. 二面，有15人入围，面试开始前HR组织了两个小游戏，由15人分成两队进行比赛，看了下各人的团队协作精神，活跃下气氛。这次面试仍然不分顺序，谁认为自己准备好了就可以举手示意，然后排队面试。

5. 第二轮笔试，也是和面试同时进行的。第二轮笔试较难，一共有三套题，第一份是公司法等商法内容的单选、多选、案例分析，第二份是诉讼法的单选、多选、案例分析，第三份是法律英语，以律师身份写封邮件，向客户推荐自己的律所。

6. 二面是视频面试。英文面试，先用英文自我介绍下，然后自由选择面试难度，律师根据所选难度提出问题，我当时的问题是翻译《国有资产管理法》里面的一条，难度中等。有两个关键词翻译错了，律师指出来了。然后用英语进行寒暄，当时问我的问题有：为什么想当律师？对律师行业了解多少？为什么选择到杭州发展？全英文面试，测试英语口语能力。

7. 三面，HR主管面，就是聊家常，家里有几个孩子呀，父母是干什么的呀，对你干律师什么意见呀，对你不在家乡发展是什么意见呀，考虑过当公务员吗，为什么不去考公务员呀，有没有男朋友呀，男朋友在哪里呀之类的问题。

面试结果：

两周后通知被拒，HR给的理由是，专业素质不错，但在杭州工作的意愿不强，稳定性不够。