我们是钉钉文档技术团队,致力于打造东半球最顶尖的文档协同服务,服务国内外亿级用户。
目前组内在招岗位前端、Java研发、C++岗组。
因为业务的关系,组内非常重视前端,前端技术实力雄厚。目前前端简历缺口极大。其他岗位也可帮推钉钉其他组。欢迎大家投递!!保证为大家急速内推,及时跟进。
我是2020届校招进入钉钉的,深知校招不易,希望能帮到大家。欢迎推荐身边优秀的小伙伴入群~ Q&A
- 投递方式 扫码投递、邮箱投递 weile.zwl@alibaba-inc.com、进群微信咨询群主投递皆可
▪ hc数量 目前HC数量充足,非个位数的“海量”HC。▪ 内推流程 确认内推邮件 -> 笔试(C++、Java岗必须,前端无需笔试。)-> 简历评估 -> 面试(大致3~5轮的样子) -> offer盘点(大概是这么个流程)
▪ 内推邮件确认 可以被内推多次,但是只能确认一个内推链接。
▪ 钉钉目前的发展情况?我们组(文档协同组)的发展情况? 我们部门今年特别受钉钉集团重视,预计要建立起几百人的团队。 钉钉今年的绩效非常好,尤其在疫情期间,我们反倒发展迅速。
▪ 秋招无HC的顾虑? 春招的实习生会占有一部分的HC,但是因为目前组内发展迅速,因此组内HC绝对充足。 春招挂了,秋招还可以正常投递,但是阿里的面试记录会留档,面试记录太差会有不良影响。
▪ 岗位base Java和前端岗都有北京和杭州。
▪ 加班问题 钉钉以前(一两年前)加班多是因为以前才起步,现在好多了。 我们周末一般不上班的(没有大小周,就是周末不上班),晚上九点半会清楼(除非你有加班审批,才能留下,不然会扣你师兄的钱),leader会跟你说没事赶紧走,不忙的时候也有师兄下午六七点就走了。但是也有赶项目的时候,就会加班一段时间。 而且从前我们组是不到百人队伍,今年要发展到两三百,加班应该会更加少。
▪ 部门技术优势 行业大佬在身边:12年微软生涯,前Office客户端技术负责人;前Excel架构师、技术负责人;前阿里巴巴React布道师,支付宝小程序联合创始人就在身边,无论是技术还是业务的成长道路上不会迷茫。抖音网红技术师兄承越师兄与你同在。
全部评论
(2) 回帖