OT

总共时长1小时，题量比较大，难度中等偏上，全英文，总体上时间还是有一些紧。题型包括四大类，即数理逻辑，英语，体育及品牌相关和开放性问题。最后开放性问题可能是固定的，有两个题目：

1、你如何看待你申请的这个岗位？

2、你为什么是一个理想人选，并举例子说明。

HR面，视频面，20分钟左右

1、自我介绍；

2、讲一个自己的缺点；

3、你认为供应链需要的特质是什么？

4、想要做以及觉得自己适合供应链里的什么部门？

5、我们为什么要选择你？

6、为什么选择阿迪达斯？这个需要用英文回答，大家提前查一些资料准备准备吧

7、讲述一次自己的受挫经历，这个也是要用英文作答。

AC面

AC面包括两部分，Case Study和Individual Presentation。

（1）Case Study：10分钟的阅读+30分钟讨论+10分钟陈述+Q＆A

一开始面试官先发材料，每个人手上有十张相同的材料和两三张每人不同的材料，阅读十分钟后把不同的材料上交，然后直接开始讨论。题目内容大概就是有一个英国公司是做衣服鞋家具的，然后它进行了ー个用户调查，提出了一系列需要改进的点，一堆数据图表介绍了优先级，解决办法及价格，最后说有五万块预算让我们决定如何花这五万块钱。每个人不同的材料就是各自强调了改进的一个方面相关的用户调查数据之类的。讨论结束后，选出一位代表进行总结陈述。陈述之后还有问答环节，面试官会针对你们答案中的漏洞进行提问。

（2）Individual Presentation：10分钟pre+20分钟Q＆A

这一部分的主题是提前通知过的，面试前一天需要把PPT发到人事邮箱里面，我的题目是关于数字化在供应链管理中的应用方面的。这部分是每个人按顺序进去，其他人在外面等候。

Pre结束之后，面试官就会进行提问：

1、如果你要给更高级别的人做这个pre的话，你可以怎么在三张幻灯片内把事情说清楚；

2、你做这个pre的目的是什么？

3、用几个词语概括一下自己的性格。

VP面

1、自我介绍；

2、你认为小公司和大公司的区別是什么，更喜欢哪一种类型的公司？

3、为什么选择投递供应链岗位，因为我本身的专业和这个不是很相关；

4、讲一个最近比较令你生气恼怒的经历；

5、讲一件自己喜欢做的事情；

6、为什么选择阿迪达斯？

7、你有什么想要提问的？