北京国泰证信法律顾问中心

面试过程:

1. HR电话面，问了一些基本信息。

2.笔试，三小时题目，有案例分析、中英文翻译、合同审阅等。

3. IQ和EQ测试，就是两页纸的心理测试的题目。

4.群面，合伙人问各种问题。

5.英语口语聊。

6.淘汰到最后剩下5个人，5个人里PK，跟合伙人单聊。

美国翰宇国际律师事务所

面试过程:

1.先接到的是笔试的通知，笔试是两篇文章和一份测试题，开卷做完通过邮件发送。

2.通过笔试的话，会接到面试通知。

3.面试前还会有一个小时的笔试。

4.笔试结束，律所主任进行单面。

5.单面结束后会告诉你是否被录取。

6. 问为什么想要成为律师

7. 自我介绍

8. 对自我的评价

广东龙昌律师事务所

面试过程:

1.你做过的觉得得到客户赏识和表扬的案件

2.你觉得自己适合律师职业吗

3.压力很大的话，会从律所离职吗？团队人很少的时候你会走吗？是否接受做知识产权业务？

4.想做哪一块业务？原因是什么？

总结了如下不足：

1.未表现出对应聘职位的深入了解，体现不出目标职业与自身有很高匹配度；

2.自身经历不打动人，也没有什么事情可以表现出自己在某特定专业领域的建树和执著追求，反而像是随波逐流的人；、

3.表达时比较犹豫，显得没有决断力；

4.个性属于独立性和担当意识不强的；

5.有时还觉得笔试时的答题显示功底不够。