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Jay520
发布于 2020-07-22 21:31
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“猿”等你来,猿辅导内推-21届-轻松总包40+


必看部分

由于疫情原因,对公司业务利好,对同学们来说是一次大好机会。算法、后端、前端以及客户端均有大量HC,欢迎大家踊跃投递,大家可扫下方二维码进行简历投递。 为了给大家内推预热 ,欢迎大家可以先往我邮箱里投递(liyongjie.tutor@gmail.com),我会大致看看大家的简历是否有明显的纰漏并会给你及时的反馈。投递邮件时有几点需要注意: 
  • 务必写明邮件主题,如:王某-2021-学校-手机号-前端;
  • 附件添加你的简历(在附近添加简历即可,不必在正文描述)

一、招聘日程

招聘流程:简历投递-笔试-初试-复试-终试-意向书发放-offer沟通
【均为技术面试;深度学习算法工程师等岗位是两轮面试】
笔试时间:8月1日、8月22日、9月12日(周六)19:00
【具体安排以笔试邀约为准】
面试时间:8月7日(周五)开始
意向沟通:8月10日(周一)开始
招聘批次:均为秋招正式批次,不设置提前批

二、招聘岗位

前端开发工程师
客户端开发工程师(iOS & 安卓)
服务器端开发工程师
深度学习算法工程师(语音、图像、NLP)
数据开发工程师
大数据开发工程师
数据分析师

三、给你一个投递猿辅导的理由

1. 在线教育头部公司

猿辅导在线教育成立于2012年,目前员工30,000+,旗下有猿辅导、猿题库、小猿搜题、斑马AI课、小猿口算、猿编程、粉笔网的明星产品,估值78亿美金。无论是产品调性、招生量、续报率,还是企业文化、培养机制、薪酬福利等,都是行业内的标杆。

关键词“风口”:在线教育从2012年开始就一直处于风口(站在风口上,猪都能飞起来,何况我们是比🐖轻很多的🐒)。之所以长期处于风口,是因为在线教育不是简单地把线下课程搬到线上,而是对教育方式的深刻变革--谁说线上不像线下那般互动性强?线上的教学效果能不能比线下更好?

利用先进的算法,隔着屏幕也能实现互动、甚至可以说,技术让线上的互动更加及时、更有趣、更多元。举一个最简单的栗子,地理课上,地球的三维模型可以自由旋转、放大缩小;数学课上,空间几何图形也可以随意旋转,帮助学生完善空间想象能力。

关键词“情怀”:世界上有很多可以挣快钱的机会,但是我们选择沉下心来做教育。在线教育最大的优势是打破地域限制,无论你身处中国的那个角落,你都可以享受到最好的教育。在过去的几年间,我们不断完善直播基础设施,让直播平台更稳定流畅,还率先把延时控制在百毫秒内,就是想让更多教育欠发达地区的孩子享受更好的课堂体验。

2. 用制度保证新人的成长

关键词“新牛计划”:新牛计划是专门为校招生准备的培训计划,入职的第一个月,脱产进行培训(行业内唯一一家让应届生脱产培训一个月的公司);讲师+导师,双重保障。讲师负责授课,导师手把手指导功能开发(完成培训期间的产品开发工作)。

关键词“导师帮带”:正式开始工作后,一对一导师会帮你讲解业务、定期review代码 or 组织Papper Reading,帮助你培养好的习惯。

3. 团队靠谱,简单务实

关键词“聪明”:我们偏好聪明的候选人,我们认为聪明的人的学习成本更低(快速学习、使用新的语言、新的技术)、交流成本更低,工作效率更高。猿辅导在线教育没有加班文化,很大程度上得益于这样一支聪明的团队--他们用更简洁、更巧妙的代码完成工作,留出时间学习,用学习的成果完善、创新现有的业务,良性循环。

关键词“简单务实”:猿辅导在线教育的高管很多是互联网技术出身,低调务实,整个研发团队也是这样的。有事说事,没必要弯弯绕绕;我们默认大家都是善良的、有自驱力的,所以团队没有复杂的规章制度,毕竟有了一个制度后,就需要有配套的其他制度。

4. 顶配薪酬,福利多多

技术氛围:大牛团队,导师帮带,专业培训。

七险一金:按国家规定,足额缴纳五险一金;购买一般意外伤害险,补充医疗。

多元补贴:每月有餐补和团建基金;每年可享受7000元/人的旅游基金。

多样假期:每年7个工作日的带薪年假(随司龄递增);每月可享受1天带薪病假;每年五一期间享受9天带薪假期。

舒适办公:发烧级办公配置;公司签约的健身房;零食饮料全天无限量供应;晚九点后下班报销打车费等。




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