简历直达面试官-投递邮箱：wangqiwen5@jd.com
岗位1：用户运营
职位描述
1、有增长相关经验，擅长至少一项增长技能（包括并不限于效果投放、内容获客、活动营销等）；熟悉增长相关资源（包括渠道商、校园、线上线下等）
2、能不断探索新的渠道和获取流量的方式，并能有效的数据反馈
3、对外具备资源拓展、商务谈判能力；
4、对内能很好协调沟通，完成增长目标；
任职要求：
1、有可量化的用户增长经验，了解互联网社交产品
2、具有一定的产品思维、数据分析能力；
3、有良好的团队合作意识，学习能力佳，执行力好且富有激情
4、本科及以上学历，有APP用户增长经验优先
1、有增长相关经验，擅长至少一项增长技能（包括并不限于效果投放、内容获客、活动营销等）；熟悉增长相关资源（包括渠道商、校园、线上线下等）
2、能不断探索新的渠道和获取流量的方式，并能有效的数据反馈
3、对外具备资源拓展、商务谈判能力；
4、对内能很好协调沟通，完成增长目标；
任职要求：
1、有可量化的用户增长经验，了解互联网社交产品
2、具有一定的产品思维、数据分析能力；
3、有良好的团队合作意识，学习能力佳，执行力好且富有激情
4、本科及以上学历，有APP用户增长经验优先
岗位2：用户增长（偏产品方向）
职位描述：
1、以增长为目标，规划和设计产品，完成用户获取、用户裂变、用户转化漏斗优化等，最终找到可靠的新用户量高效增长路径；
2、研究和完善用户增长相关的数据探索，能够把握关键指标，关注转化数据，在各个转化环节上做优化
3、与产品团队紧密合作，推动运营工具的改善和应用，提升运营能力和效率
任职要求：
1、有可量化的用户增长经验，了解互联网社交产品
2、具有一定的产品思维、数据分析能力；
3、极强的逻辑思维能力、良好的沟通协调、项目推动能力
4、本科及以上学历，有拉新相关成功经验，产品背景优先
1、以增长为目标，规划和设计产品，完成用户获取、用户裂变、用户转化漏斗优化等，最终找到可靠的新用户量高效增长路径；
2、研究和完善用户增长相关的数据探索，能够把握关键指标，关注转化数据，在各个转化环节上做优化
3、与产品团队紧密合作，推动运营工具的改善和应用，提升运营能力和效率
任职要求：
1、有可量化的用户增长经验，了解互联网社交产品
2、具有一定的产品思维、数据分析能力；
3、极强的逻辑思维能力、良好的沟通协调、项目推动能力
4、本科及以上学历，有拉新相关成功经验，产品背景优先
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