北京中文在线数字出版股份有限公司

笔试+面试

笔试：一些简单的基础题目，题目涉猎范围比较广，有 C++， Java 数据库等，题量不多，时间比较充裕；

面试：由年轻的技术官进行面试，大约半个多小时；

1. 一个简单的自我介绍；

2. 提问一些基础概念，以及和数据库相关的问题；

3. 要求当场编写一道简单的C语言编程题；

4. 简单聊了对公司的看法以及薪资要求；

5. 后面随便聊聊家常，约15分钟；

6. 随后要求回家等电话通知，大约几天后收到了hr的电话通知，成功得到了offer。

开心百育

没有笔试直接进行面试

面试人员：技术人员+boss

1. 一个简单自我介绍；

2. 技术人员大概的问了一下关于php所掌握的框架，语法之类的技术问题；

3. 问linux系统命令的掌握 ；

4. 后来老板碰巧有时间，换老板进行简单面试；

5. 老板表达了他对程序员的素质要求，鼓励自信，大方，不要害怕说错话；

6. 问我对于未来发展的规划，提到实习时间，没有提及到技术方面以及薪资问题；

北京聚宝网技术有限公司

面试：一位技师人员+一个hr

1. 做简单自我介绍；

2. 技术人员问到与技术相关的问题，涉及计算机网络，数据库，Linux等；

3. 问你怎么看移动互联网发展；

4. hr问到生活以及智力方面的题；

5. 问到性格，习惯以及平时有什么兴趣爱好；

6. 问你为什么觉得自己能胜任这个岗位 ；

7. 选择该公司的原因等；

8. 最后谈到薪资问题；