金蝶

面试：

1、询问项目经历，问得很细，比如项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难

2、一些java与spring框架底层的东西；

3、spring内部的对象是怎么排列的？串行还是并行、并且运行的流程是什么样子的？

4、了解数据库三范式吗？

5、overload和override的区别；

6、接口和抽象类的区别；

7、string 和StringBuffer StringBuilder的区别；

8、arrayList linkedList vector 的区别；

9、list和set 的区别；

10、写一个singleton类。

11、离职原因，职业规划发展；

三新通信

面试过程：

1、重新画图及口述了一遍之前的项目架构及功能；

2、Java基础：内存模型、多线程、线程同步、collection集合类；

3、什么是MVC？各自代表什么？

4、对于大数据架构了解；

5、还出了一道大数据的题，如，有1000万分简历如何删选他们的学校，存入到数据库；

6、多线程、通讯协议；

7、静态代码块、构造代码块、构造函数同时存在时的执行顺序；

答：静态代码块 -->构造代码块 --> 构造函数。

8、一个事务需要操作两个数据库才能做完，如何确保一致性；

答：代码控制，每一次代码写校验和回滚。

9、两道算法题：用java实现迭代算法，斐波那契数列的变相考察，还有LRU算法

10、未来的职业规划，入职后的规划；

11、从原单位离职原因和能到岗的时间；