广州市思图广告有限公司

面试职位:设计

面试过程或经历:是一位女面试官谈了他们给实习生开出的条件，1100每个月的补贴，不包吃住，但是转正后的工资从3000起，并未谈及转正以后是否会继续扣取培训费，说是两个月的培训之后开始接手项目，对于一个初入职场的应届毕业生比较让我感兴趣的是他们会让有设计经验的设计师来教一些东西，但由于还没有实际去参加复试还不是很清楚个中的细节。

还说了他们的平面设计只会涉及最基础的UI，大部分还是关于广告的平面设计。

一些问题:问实习补贴只有1100元是否能接受。

南京厚建软件有限公司

面试职位:设计

面试过程或经历:面试官是设计总监，谈及了团队刚刚建成，设计师更重要的是要有UI设计才能，公司没有培训机制和培训制度。

办公地点相对偏僻，在五洲装饰城的最后面，交通相对便利，但是周围都是建材公司，这样一家互联网公司看起来有点怪怪的。

不过因为是刚刚起步的团队，这样的环境看可以理解，工作氛围能看出来很好，都是年轻人，即便是上司之间也能看出来都很亲近人，所以如果是有一定能力的人，带着想要和这个团队一起成长的目标还是可以的，不太适合刚刚毕业渴望学习东西的新人。

一些问题:问对UI和平面设计你自己是如何区分的？