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zxqlxy
编辑于 2020-07-18 11:45
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【字节跳动吐槽贴】三次简历挂,最后一次笔试通过简历还挂

本人第一次发帖,还请大家指教。

本人大三升大四美本,疫情期间,美国实习无望,投递中国大厂。春招投递字节,阿里,腾讯,华为。字节无需多说,直接简历挂,我心想虽然美国google,Facebook给我面试,国内可能情况不一样。但是随后,腾讯阿里分别发来面试(此时我的简历还是英文,复制粘贴上去的)。面试两个大厂,被教做人,甚至面试时直接询问有什么书需要读,就是这么卑微。然后,字节某hr来捞我,有面试(是游戏),之间十几二十天的时间,我也在不停的复习知识。自认为提高了很多,面试至少能答出一大部分,虽然第二天特就挂了。但是我也挂的心安理得,毕竟很多知识点其实不会,虽然面试官给的当场评价也不错。后来又过20天吧,面试华为,进展很快,很顺利(相对简单)。

最近秋招提前批,我很早投递字节,第二天hr就给挂了简历。我就问为什么,因为这次我准备了中文的简历,而且期间有所修改(但无大的改变,没有增添项目)。后来,又找了内推人员,说我的简历不错,不知道为什么挂。我也申请了日常实习,结果简历也是在部门挂的。又问了一个hr,这个hr的理由是我之前面挂过,所以现在会直接挂简历。到这时我都觉得,可能确实是这样,美国大厂也有这样的规矩,只不过中国大厂没在招聘的时候明说。几天前,另外一个hr又捞我出来,说我的简历不错,改天给你个笔试吧。我说,这个提前批不是一般没笔试吗,她说她们部门有。我也没说什么,心想这回简历算是过了。结果两天前做了笔试,貌似是很基础的题,很快就全对了。然后刚刚问hr,说想问问啥时候面试,结果她说我笔试可以,但是部门那边简历没通过,我这就气炸了。感觉字节跳动对我的简历有什么歧视,是因为没见过我的学校名字,还是没见过我的格式(格式可能与国内大部分简历有所不同)。对了,我还问过这个hr,她说我春招面评不错,应该是当时有些晚了,所以才挂了我。

所以再次我必须吐槽下,或者有人有类似经历可以分享,或者有大佬可以给出简历修改意见。

PS:美国招聘和中国招聘考察点不一样,但是我也在最近不断提升自己。华为offer算是阶段性的成果,但是今天京东二面通过进入hr面。如果这样都不能过字节的简历筛选的话,不知道字节跳动的简历都是什么样子的。

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