个人情况：
本人广东人，目前就职于杭州阿里巴巴国际化中台-基础业务平台-交易，支撑Aliexpress、Lazada、Tmall、Daraz、Trendyol 等国际化电商业务的核心电商链路的交易体系，是阿里巴巴三大战役之一，属于发展比较迅速的部门，机会多多。附上自己秋招的情况，希望能帮到一些同学，同时宣传自己部门，发展还是相当可以的，欢迎各位同学投递我们部门，地点杭州、深圳，主要招聘JAVA开发工程师，保证做到专人跟进，可帮指导，海报和招聘信息在最下方 。
个人微信（生活工作均可聊）：zxh1157196147，邮箱：xuanhong.zxh@alibaba-inc.com
秋招情况：
简历情况：两段大厂实习，算法能力：三遍剑指offer+小部分题+左神的课。
主要策略是简历海投，笔试选择性做，面试选择性面，后面因为地点原因拒了一些面试。
主要面试有：
百度 一面挂（算是秋招第一面，过程不太愉快，运维部门，挂了）
蘑菇街 一面挂（喜欢大厂实习的，主要问项目、Java基础的常规问题、数据库事务，聊得挺好的，最后玄学挂了）
GrowingIO 一面过，二面拒（一面问项目+一两道算法、二面看面经主要是AQS底层、Spring源码等底层，一开始是因为是左神公司试着去面试，后面想还是不占坑了）
小米 2+1面（offer，一面问项目+2道算法题，二面项目+Java锁原理+Spring源码+MySQL事务和容灾原理，二面最后10分钟怼到Mysql不会的点） 阿里巴巴 5+1面（offer，阿里除了没有手撕算法，啥都问了，简历面深挖项目，深挖各种基础，主管面原理深入+发散性思维，交叉面跟一面差不多，一般不为难，总监面各有春秋）入职
网易互娱 2+1面（offer，服务器端开发，问得挺常规，一面项目+基础，会问图算法，二面比较发散，问了几个场景解决问题）
腾讯 实习转正（腾讯福利啥的还是挺好的，就是技术栈比较杂乱）
总结：
面试总结：
面试的话，面试时间一般30分钟到60分钟，一般10到20分钟项目+10到20分钟基础+10到20分钟算法，个人觉得是2分运气+1分沟通+7分基础（项目和基础37分成），基础是特别重要的这个毋庸置疑，它决定了下限，运气和沟通就是决定了上限。运气的话这个没得办法，不过沟通每次面试最好都得有所改进，可以每次面试都录音下来，后面可以听听自己沟通过程的缺陷还有问题的回答，最好能够尽量把控好节奏，不被面试官一直带过去，不会的或者理解不深东西就不要放简历里面，面试的时候也不要口嗨，乱说的话可能会出事，小米二面最后10分钟，个人就是口嗨了一波，面试官以为我都会了，最后被怼爆，幸亏是前面面得还行，所以把把控好节奏，到不太会的地方就适可而止，所以防止口嗨，人人有责。最后面试的反问环节，建议可以问问面试官对自己学习的建议，通过面试官的建议，可以大概猜出6、7成自己面试的结果。
时间点总结：
秋招，2019年基本7月初就开始了，特别是像SP专场这些，建议无论是否有实习，至少这个时候就得开始准备秋招了，特别是实习也得两手准备，而且就大厂来说，基本10月初就都结束得差不多了，早准备早好。春招的话，还没正式经历过哈哈，不过就找春招实习的时候来说，岗位确实剩不多，大厂基本都是补招，不是春招，大厂春招一般都是找暑期实习了，所以目前建议是不太建议押宝春招。学习总结：
对于学习总结来说，主要就是各种基础的经典书籍如《深入理解JAVA虚拟机》、《Java并发编程实战》、《高性能MySql》、《Redis的设计与实现》等通读理解，《剑指offer》可以刷个三遍、力扣刷100到200题左右以及把左神的视频吃透（左神的视频确实像点睛的视频，比其他的容易理解得多），大厂面试基本就是围绕学历+实习+比赛+论文+基础。
招聘海报和招聘信息：
招聘JD：
招聘对象: 2020年11月-2021年10月期间重点高等院校毕业的海内外同学（本、硕、博均可）
工作地点: 杭州、深圳
岗位信息: JAVA研发、测试开发岗
岗位要求：
拥有扎实的计算机理论基础(数据结构、算法、数据库、操作系统基本原理、计算机网络等大学课程）；
熟练掌握Java编程语言（本研发岗位主要是Java）及相关技术；
有一定实际动手的经验，并取得一定的结果；
加分项：有学术论文发表在国际顶级会议或期刊，或有相关计算机领域专利；
加分项：良好的英语沟通能力
工作地点: 杭州、深圳
岗位信息: JAVA研发、测试开发岗
岗位要求：
拥有扎实的计算机理论基础(数据结构、算法、数据库、操作系统基本原理、计算机网络等大学课程）；
熟练掌握Java编程语言（本研发岗位主要是Java）及相关技术；
有一定实际动手的经验，并取得一定的结果；
加分项：有学术论文发表在国际顶级会议或期刊，或有相关计算机领域专利；
加分项：良好的英语沟通能力
招聘群：
招聘海报：
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