在近年的职场招聘中，选择客户端开发的作为工作的职场新人越来越少。曾几何时，在那个移动开发处于风口的2012年，在那个移动开发的需求遍地的年代，几乎每家公司都要搞自家的app，那时候的Android方兴未艾，网上学习资料稀缺，搞Android的人只要能写出一个可以运行的demo就能收到大批公司抛来的橄榄枝，这也导致从2012起，越来越多的人从原来从事的岗位纷纷转向客户端开发，可以说是“风来的时候，猪都会飞”。但客户端红利期并没有持续太长时间，这一过程发展的波峰持续到2015年。

        从2016开始，客户端开发变得不再那么受欢迎，这一过程的导火索是各家公司开始审视是否真的需要搞自家的app。2012的手机还没有像现在手机这么大的存储空间，手机ROM存储空间普遍在16G、32G。一个用户的手机空间就那么大，能装的app就这么多，但这是早期的瓶颈。随着技术的发展，手机的ROM存储空间也逐渐增大，这一瓶颈也渐渐被解决。但随之而来的是第二道难关，那就是用户的时间是有限的，这个问题也一直持续到现在。用户的手机可以装1000个软件，但用户一天只有24小时，每天使用的app数量也是有限的。这就导致很多app在安装后不被使用，或用几次就被卸载，更惨的是一些根本无人问津的app，只能在应用商店的角落里落灰。这种情况下，公司不能通过app变现，或经过长期的业务实践，发现自身的业务模式不太依赖于移动端，就这样市场对于客户端开发的需求渐渐的变小，公司也不再需要那么多客户端开发的人才。随之而来的连锁反应是面试难度的提升，系统架构、开源框架、sdk、算法等也成了客户端开发面试的必问问题。其次，早期从事客户端开发的人员数量少，技术发展迭代缓慢。而在几年发展之后的客户端开发，上手难度也比之前提高了许多。然而导致客户端开发不受欢迎的最大因素，还要数人工智能和算法的发展。新的风口出现，吸引了大批人才去从事人工智能和算法开发，就像2012年的客户端开发一样，历史总是惊人的相似。对于现在的客户端开发来说，“风停了，猪都摔死了，留下的都是精英”。
        我从不认为客户端开发会衰落，也许开发所面向的系统会衰落，但客户端开发不会。现代的电子设备都需要系统，需要软件。而需要软件就需要有开发者开发。我在大三实习时候遇到的导师，就是一个“老客户端开发”从业者，从最早的为Symbian开发软件，到后来为iOS开发软件，再到为Android开发软件，他一路走来、一路学习、一路成长。每次他和我谈及Symbian开发，仿佛他也回到了自己的22岁。
        客户端不同于前端，也不同于后端，它既能处理用户界面的绘制，也能进行复杂逻辑的处理。我是不同意将客户端开发归类为大前端的，因为大前端只是客户端开发方向的一部分，并不是全部。而随着手机的发展、硬件能力的增强，客户端可以做的业务也将越来越多。
        在2020年的今天，从事客户端开发人才又开始重新被市场需要，各大公司也开始招兵买马大批这样的人才，而这其中需求最大、待遇最好、福利最高的公司当属字节跳动。相比于其他的公司，字节跳动可以为优质的客户端开发人才提供更高的报酬，这方面就不多说了，感兴趣可以去微信公众号“校招薪水”查询，相信你会发出“真香”的感叹。

        近几年，字节跳动的业务也在飞速发展，市值评估也逐年递增，现在上车就好比20年前在深圳买房，10年前从事互联网，5年前搞比特币，机会多多。
        如果你是一个务实敢为，想靠自己双手创出一片天的同学，那么推荐你加入字节跳动的新业务部门——教育团队，当下最火的节目《乘风破浪的姐姐》中，姐姐们的孩子都在用的“瓜瓜龙英语”就是教育团队的产品。

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        祝大家在今年的秋招中找到心仪的工作，拿到心仪的offer！