2020中信社招：背调、薪资结构求助！
唉，我现在在职，上周刚收到中信达美中心的背调通知，但我目前在职公司不配合在职员工的背调，也就是说我必须先提离职之后他们才会配合背调，可是我问了我的面试官说一般背调完还得再等俩月才能发offer，发了offer之后再谈薪资，这中间可能还得一个月，前前后后差不多得有三个月！这也太久了，如果我现在提离职的话，也就是说我要停工三个月，而且到谈薪资的环节的话会很被动，就很难受，想问下各位大佬是否知道中信的薪资结构和大致水平呢，比如说五险一金缴纳基数和比例，年终奖的评定和发放、升职调薪的频率、标准和幅度等等，一般社招进去是按照年限定级定薪呢还是说跟上一份工作薪资水平有关？唉就很难受，如果有同期的小伙伴也欢迎来讨论，咱们互通信息呀，祝各位都面试顺利！我邮箱：2460528197@qq.com~
推荐话题
-
992次浏览 7人参与
近期热帖
近期精华帖
-
扫描二维码，关注牛客
- 意见反馈
-
下载牛客APP，随时随地刷题
- 牛客竞赛，专业的竞技算法训练平台
-
扫描二维码，进入QQ群
扫码关注“比赛自动姬”
- 公司地址：北京市朝阳区北苑路北美国际商务中心K1座一层-北京牛客科技有限公司
- 联系方式：010-60728802 投诉举报电话：010-57596212（朝阳人力社保局）
- 牛客科技© All rights reserved admin@nowcoder.com
- 京ICP备14055008号-4 增值电信业务经营许可证 营业执照 人力资源服务许可证
-
京公网安备 11010502036488号
全部评论
(4) 回帖