壹心理是一个相对比较小的公司，可能面试的人不多，所以答主写此次面经更多的是自我复盘。
此次面试分为直属上司面和HR面，总体感觉十分愉快，面试官很nice。
上司面：
1.自我介绍
2.介绍上一段实习的工作情况，问第一批用户怎么来？
4.怎么样做需求的优先级。
答主没有做过产品，回答的是根据重要和紧急划分象限，还有就是ROI。
5.需求的来源除了竞品和用户反馈还有哪些？
6.怎么判断一个产品是成功的。这个问题答主没有准备过，即兴发挥。我说：首先要考虑这个产品是不是能够给用户带来价值，如果用户都不需要这个产品，那我觉得不能说是成功的。其次我觉得可以看这个产品的体量，像一些无人问津，基本没什么下载量的产品肯定不能说是成功的。
7.你常用那些app，
我分类回答了这个问题
8.向我推荐一款产品，并说哪些功能吸引了你。
答主回答偏内容。。。尴尬
9.你觉得互联网的商业模式是什么，怎么盈利
答主：我觉得可以分类去考虑，分不同的平台。
10.你的就业方向是什么，想去什么样的公司。
答主一时答嗨了，把真心话都说出来了。
11.你在实习和校园经历中遇到了什么困难？
讲了一下用户留存率低的问题。
12.你有什么问题要问我的吗？
问了一下实习工作是否会边缘化，还有就是在组内运营和产品的工作分得开不开
HR面（感觉偏聊天）
1.你是人力资源专业，为什么会做产品呢？
这个问题之前hr也问过，所以回答的是职业探索。
2.你当时做第一份产品运营的时候有什么困难吗？你怎么克服这样的困难？
讲了一下当时的懵逼和不适应，然后找工作内容的目的，工作内容之间的联系，慢慢发现形成规律，便对产品运营工作有了更深入的理解
3.你觉得你转做产品会有什么困难，你要怎么克服
答主：我觉得最大的困难就是技术上的困难。。。balabala
4.你有什么问题想问我的吗？
问了一下壹心理的起源和公司氛围。
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