爱客CRM

公司有两条产品线，到公司后稍等了一下，hr就安排了crm产品线的负责人过来面试。

1. 主要问了下过往的经历；

2. 着重问了下我认为产品经理最重要的素质是什么。

3. 二面是hr，简单了解了情况下后告诉我稍后产品技术负责人（联合创始人）想和我聊一下；

4. 创始人问了为什么要离职，想我描述了下公司发展现状和方向，也表明了目前erp产品线上需要产品经理；

5. 于是乎就有了四面。四面的面试官是erp产品线负责人，问了下我对erp的理解。了解了下我之前的工作情况，问我是否愿意做erp相关的产品。

面试结束后说让我等一下，hr还有话要说，等了大约半小时后，hr告诉说各个面试官比较认可我的能力，就是能给的薪资低于期望薪资，问我能否接受，我回答说考虑一下也希望hr能帮我在争取一下。

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1. 投递简历后不久就会收到测评，非技术岗位就是一些找规律等问题的测试，然后做了测评又不久就收到了面试通知。

2. 面试题目是公交车的规划问题，具体就不说了；

3. 问了我你认为对于一个产品经历来说最重要的是什么？

4. 现场设计一个产品；

5. 问了期待薪资。

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1. 第一轮聊了下以前做过的项目，还有对产品的一些看法，最后展示了一下作品。从开始到结束大概半个钟，大家都比较年轻，过程挺开心的。

2. 问您觉得上一家公司的氛围如何？