点米科技

当天面了两轮，第一轮估计用人部门的面试。

1. 主要聊了下工作经历；

2. 也会问很具体的问题，比如问了交互、2b商业产品培训、2b商业产品和2b内部产品的区别等，有难度。

第二轮估计是用人部门的老大面试。

1. 聊了专业方面的东西；

2. 也聊了平时的爱好、读书、市场什么的，总体感觉此老大比较Nice，如果能够进入，也算是我的运气好吧。

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小米金融

1. 一面就聊工作经历，做的工作，做一个详细的描述。

2. 二面就是聊自己对所处行业的想法，然后考查是否是一路人。可以大胆说出自己的想法，虽然是企业面试我们，同时我们也是对企业的一个面试。

3. 三面是交叉面，电话面试。

4. 四面就是HR问薪酬了，千万不要把hr给要跑了。还是要先探一下对方能给多少，再要。

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深信服

1. 第一轮面试比较简单，HR核对了我的简历信息，简单问了一下工作经历；

2. 还问了一些比较泛泛的问题：为什么要离开现在的职位？

3. 你的个人职业规划是怎么设计的？

4. 问对产品经理的认识，

5. 问了一些针对我简历上的相关问题，

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百度

1. 做自我介绍；

2. 接着给了一道题，有几分钟准备时间，题目大概是如果你要为百度地图发展五类用户群体，你会选择哪五类用户，怎么发展，如何推广。

3. 从背景到对产品经理的理解；

4. 会根据你的每一段经历挑问题，有时会对你的回答不置可否；

5. 问问你的职业意向，薪酬期望着一些。