滴滴出行

先是一面，然后二面，最后hr面。主要考察逻辑性，同理心。

１. 先问我之前跟互联网产品经理之间的实习，我回答了做的一些事情，我在其中发挥了什么作用等，最后取得了什么效果。

２. 然后问我常用什么产品，我回答了bilibili。然后问我bilibili和AcFun的区别；

３. 如果我是acfun的产品经理，我怎么从b站抢客户；如果我是b站PM，我怎么从构建产品壁垒。

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vivo

一面，HR会问你有关简历的问题，这个就看你自己了，中间会让你英语介绍自己，主要的是需要你自己去掌控话题；

二面是部门经理面试，会问一些比较专业的问题，比如vivo的手机优势，产品经理需要些什么，还有就是问你看过几场手机发布会，了解新手机的功能有哪些，你想设计的手机定位是什么等等。

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京东金融

一面：电话：主要问做过什么产品，自己在里面负责什么角色，主要是对项目经历的考察，匹配岗位需求；

二面：面试官很nice，面试方法也很有水平，由于我是技术出身，我们聊了很多技术问题，最后我问她，产品面试为什么问技术问题，她说想考察一下我的技术深度，这一面主要面试，考察了专业知识的深度，广度；

三面：总监面，主要了解了换工作的意向，对工作的看法，发散性的问题，考察了人品和职业规划问题；

四面：hr，谈了薪资，很顺利当晚就发了面试通过邮件~~~~~

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