哈喽，大家好~

我是【未小范】（公号），今天来跟大家分享一下我获得21届广联达产品经理岗暑期实习offer的一些个人经验，希望能对需要的小伙伴有所帮助。

还有21届秋招内推码待领取~

我的内推码：3KSgN3

01 职业选择

首先，我从职业选择角度来说明自己为什么选择广联达

作为一名土木桥梁的女生，我的求职目标比较明确，想继续从事土木行业相关的，不想去施工单位和地产，主要有两个选择：

（1）设计院

（2）土木相关的其他企业

相比于工作枯燥、更偏向男性的设计院，我认为女生在广联达这种包容性高的互联网企业更受尊重和被认可，这可以更好地激发我的工作动力。

此外，我了解到广联达是建筑行业信息化领域的龙头企业，并正在向数字建筑发展，引领建筑产业转型升级，个人认为未来发展前景较好。

通过搜集资料了解到互联网公司的岗位分工，发现自己对产品经理最感兴趣，并且相对其他技术性岗位，我觉得产品经理应该更适合我。

02 经验分享

接下来讲一下关于暑期实习的笔试与面试。

（一）笔试

笔试采用的是线上笔试的形式，题目总共有四道，下面是我回忆的题目。

1.画出你使用的外卖app点餐流程图，有什么不满意的地方，如何改进

2.分析抖音的商业模式，与快手相比它的特点是什么，未来抖音如何发展

3.设计一款租房产品，要求没有中介，只有房东和租客的

4.设计一款校园二手交易产品，怎么使用户体验越来越好，满足多目标用户

（二）面试

受疫情影响，今年广联达暑期实习的面试采用线上面试的方式，没有群面，总共有两轮面试，一面和二面。两轮面试感觉都比较综合，没有明显的区别。

一面是业务面，问的问题包括产品、职业规划以及个人综合能力。

(25min左右)

在这一轮面试中，问产品相关问题比较多，问的问题也都比较容易回答，大部分题目在我面试前都有准备，但是由于第一次参加这种求职面试对于有些问题我回答得也不太流畅。

以下是我回忆的一些面试官问我的几个问题。

1.3min左右的自我介绍

2.对产品经理的理解

3.介绍一款用过的产品，有哪些不好的地方，要如何去改进

4.怎么学习产品经理业务的

5.看我的简历问我为什么会选择建筑行业

6.为什么选择来广联达做产品经理

7.向面试官自由提问环节

二面是综合面试，考察个人综合能力。

(20min左右)

在这一轮面试中，面试官问的问题相对来说更简单一点，偏向个人较多。

1.简单的1min自我介绍

2.问一些家庭情况，家在哪，父母干啥的

3.用三个关键词来介绍自己

4.对产品经理的理解

5.问一些个人能力相关问题，你的沟通能力处于一个什么样的水平

6.举一个与人合作的事例，合作过程中与人发生争端，是如何解决的

7.在以往的学习中你遇到的最大的困难是什么

8.你的最大的优缺点是什么

9.自由提问环节

每轮面试官最后会问你有没有什么问题要问他，以下是我关于自由提问环节的回答示例。

我：我对产品经理只进行了一个短期学习，理解还不够全面，应该怎么改进以提升对产品经理的认识，后面要怎么提高自己的能力？

面试官：产品经理不是靠看几本书就能学来的，最好就是去实践，多做实习。

我：嗯，是的，所以我想去广联达暑期实习，通过实践来增进我对产品经理这一岗位的理解。

以上就是我的一些经验分享，主要就是回忆了一些我遇到的题目，希望能对大家有所帮助。关于问题回答我也有在整理，近期会更新。

03 关于暑期实习offer的一些问题

往年拿到暑期实习offer，进入公司实习一个月，实习期表现好可以最后拿到秋招offer。

今年本来也是要入司实习的，可是由于北京疫情影响，取消了北京、上海、西安三地的实习，直接将暑期实习offer转化为了秋招offer，也是有利有弊吧。

04 21届秋招

广联达2021届校园招聘提前批启动啦！

招聘岗位

TOT研发精英序列 （Base 北京/上海/西安）

C++开发工程师

Java开发工程师

图形开发工程师

图形算法开发工程师

前端开发工程师

测试开发工程师

人工智能工程师

用户体验设计师

测试工程师（建筑相关专业）

产品经理

职能储备生序列 （Base 北京）

人力储备生

行政储备生

财经储备生

GMT营销特训生序列（Base 全国）

(岗位详情点击下方链接查看)

筛选流程（全流程无接触线上开展）：

网申-笔试-测评-专业面试-综合面试-offer

1.简历投递：7.7-7.27

2.全球在线笔试：7.22 & 7.29

3.面试：笔试通过一周之内

4.offer发放：8月底之前

参加提前批的你将获得：

再多一次秋招机会

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