海豚传媒

一面

人力资源和品牌总监一起面，4人一组

1、首先轮流进行自我介绍，大家都是研究生或重点本科生，公司对学历可能比较看重

2、谈一下对品牌的理解

3、可口可乐和百事可乐的品牌战略有啥区别

4、讲讲你比较喜欢的一个品牌，为什么

5、最后问我们有没有问题要问，大家的问题都围绕着薪酬、职业发展道路、具体工作职责、录用以后的实习问题等展开。

总体来看，还是比较重视专业知识的，需要提前准备准备。

二面

几天以后HR通知过了初面，让第二天参加二面。面试官是市场部主管和人力资源主管。

1、自我介绍

2、你是如何理解品牌的

3、为什么选择品牌管理，说一下自己具备哪些专业特质

总体还是围绕专业能力和专业素质进行询问，总的来说面试官亲切有礼，面试过程感觉很平稳，难度不大。

初面

1、自我介绍

2、简单问了一些基本信息

3、说一下对电视行业的了解，就这方面我们聊了很长时间，大家可以提前多准备一些内容

复试

复试内容包括看宣传片和无领导小组讨论，面试官会先给出一个管理类命题，然后每人两分钟就命题发表自己的观点，之后根据观点分组进行无领导讨论，加上最终总结一共是四十分钟。小组讨论不需要太冒头，好好发挥就可以了。

复试结束后进入笔试环节。笔试内容除了基本的职业情商测试外，再加一些新闻编辑、微博撰写等等，让人崩溃的是最后还有一个800字小说评析。。。