海豚传媒
一面
人力资源和品牌总监一起面,4人一组
1、首先轮流进行自我介绍,大家都是研究生或重点本科生,公司对学历可能比较看重
2、谈一下对品牌的理解
3、可口可乐和百事可乐的品牌战略有啥区别
4、讲讲你比较喜欢的一个品牌,为什么
5、最后问我们有没有问题要问,大家的问题都围绕着薪酬、职业发展道路、具体工作职责、录用以后的实习问题等展开。
总体来看,还是比较重视专业知识的,需要提前准备准备。
二面
几天以后HR通知过了初面,让第二天参加二面。面试官是市场部主管和人力资源主管。
1、自我介绍
2、你是如何理解品牌的
3、为什么选择品牌管理,说一下自己具备哪些专业特质
总体还是围绕专业能力和专业素质进行询问,总的来说面试官亲切有礼,面试过程感觉很平稳,难度不大。
北京中视远图影视传媒有限公司
初面
1、自我介绍
2、简单问了一些基本信息
3、说一下对电视行业的了解,就这方面我们聊了很长时间,大家可以提前多准备一些内容
复试
复试内容包括看宣传片和无领导小组讨论,面试官会先给出一个管理类命题,然后每人两分钟就命题发表自己的观点,之后根据观点分组进行无领导讨论,加上最终总结一共是四十分钟。小组讨论不需要太冒头,好好发挥就可以了。
复试结束后进入笔试环节。笔试内容除了基本的职业情商测试外,再加一些新闻编辑、微博撰写等等,让人崩溃的是最后还有一个800字小说评析。。。
全部评论
(0) 回帖