丹马士环球物流

面试过程：

第一轮面试：

1、性格测试；

2、笔试 分英文测试和职能测试；

第二轮群面：就是分成几个小组，一个小组给一个案例，集体讨论，每个人分享自己的看法，最后有人总结。

第三轮人事和主管领导面试：

1、对英语的掌握能力；

2、对以后的职业规划是什么；

3、对加班是否能够接受；

4、优点是什么；

5、缺点是什么；

6、对行业的了解；

7、对岗位的了解；

8、遇到的最大压力是什么；

9、面对工作压力的调节方法；

10、对公司业务有什么了解

11、薪资要求；

12、工作地点要求；

三轮面试过了还有半天试岗。

网易严选

面试过程：

1v1：

1、自我介绍；

2、在校经历；

3、体现你领导力的例子。

4、期间碰到的困难，如何解决的。

5、团队合作的例子，有没有矛盾，这怎么解决的。

6、对于岗位的理解；

7、自己的优势；

8、应聘这个岗位需要具备的技能；

9、对于公司的了解；

捷时特物流有限公司

面试过程：

第一轮群面：5分钟自我介绍+主题演讲；

第二轮1v1：

1、自我介绍；

2、优势；

3、在校经历；

4、未来发展方向；

5、是否愿意尝试其他方向；

第三轮无领导小组讨论

1、评价自己的表现；

2、觉得谁的表现最好；

3、讨论过程中放弃了什么以及坚持了什么；

第四轮笔试：内容涵盖多方面，包括行政、财务、自我性格描述、汉英翻译等等。

德邦物流

面试过程：

第一轮面试：

1、填写英文简历；

2、笔试；

第二轮群面：无领导小组讨论；

第三轮1v1：

1、自我介绍；

2、做过最有意义的一件事；

3、校园经历；

4、有没有相关的实习经历；
5、你未来的职业规划；
6、你对加班的看法；

7、对应聘岗位的了解；

8、为什么选择来德邦；

9、期望的公司文化；

10、期望的薪资水平；

11、有没有其他的offer；

12、如果德邦录用你了，会选择来入职吗；