个人介绍：

昵称：正版沨
学校：东南大学
年级：21届
专业：软件工程

实习公司：京东数科
实习岗位：软件开发工程师
公司部门业务介绍：
先后待过两个部门

• 金融科技业务部：做信贷产品；
• 云服务产品部：做企业服务/基础组件；

技术栈介绍：Java、Spring、Redis、分布式相关组件
能否转正：能。日常实习满6个月可申请转正答辩，暑期实习更短
实习待遇：5500工资/月+500房补、20元餐补/天
公司大致性别比例：妹子较少，原部门只有1个，新部门多了几个，总共40多人
发展前景：活很多，很看好

实习体会：

公司环境

目前北京京东总部附近一共3处办公场所：总部大楼、凯恩帝、蓝小方：
凯恩帝没去过不做描述；总部大楼分A/B/C座，我所在的A座工位较为紧缺，因为一直在扩张，很多人（不管实习生还是正式员工）都坐过道的临时工位了；后来搬到蓝小方后，情况有所缓解，室内采光也比之前改善了许多，就是有时跨部门沟通不太方便，毕竟大部分人在总部。

身边同事

身边大佬很多，当然接触最多的同事就是mentor了，待人和善且超有耐心。在入职第一天，他带我一一认识了所有组员，安排工位；一开始每个需求都会一一讲解该怎么改，遇到困惑询问时也都会及时解答。
随着我的业务熟练度提升了，他也会让我自己设计如何实现需求，在设计完成后与他核对方案。对于一些比较大的需求，他也会在上线前进行代码评审。由于本人较菜，常常出现代码评审完后需要重构的情况... 幸好给实习生的排期比较宽松，还没出现较大的延期。

个人感受

以任务为中心

实习期间令我印象最深的一点，便是：要以任务为中心。展开来讲，便是要利用好现有的资源，包括搜索引擎、mentor、其他同事，让手头的工作完成地尽善尽美。

在学校的学习，纯粹是以个人为中心：让自己多学知识；但软件开发，却是一个团队协作的过程 —— 如果有什么新想法，或发现原来的方案有漏洞，一定要及时反馈；如果遇到自己没法解决的问题，一定要及时抛出来求助大家，不能让项目开发的进度阻塞在自己这里。

及时反馈问题

记得刚来数科那会儿，每次问身边同事问题都会纠结好一会儿：我又没有打扰到他呀？他会不会嫌我烦呀？这件事他之前好像讲过了，再问一遍会不会被嫌弃？等等。诸如此类想法其实大可不必有，大家对实习生都是相当包容的。有困难就及时提出，项目开发是大家共同的事！而且，解决困难吸取教训，最终受益的是自己，不是吗？

再拿我自己举个例子吧。我做第二个业务需求时，mentor其实并没要求我参与需求评审，而是直接给我讲述需求并给了产品提供的文档。开发过程中，其实发现了文档存在不少问题，但由于和产品人员不熟，有些不知怎么沟通，干脆就先放着。结果等需求快上线，才意识到文档上字段被调换了，而且表结构也不对，字段命名也有问题。匆匆忙忙改完上线，还留下空指针隐患。后来同事参与了这个需求的二期开发，把这些坑给填了。因此，亲身经历表明，所发现的问题，一定要及时反馈，排除潜在的隐患。

如其他想了解的，欢迎在评论区交流哈~~