时代地产

初面：群面。20个人左右一组，第一部分是1分钟的自我展示，不限形式。之前通知面试的短信上通知了的，可以提前做准备。第二部分就是小组讨论。分成两组，给一个题目，提供草稿纸、笔，每组提供一张大白纸，给15分钟讨论，3分钟展示。不允许以投票或举手表决的方式确定结论。群面结束以后十几分钟就通知结果，通过的马上开始二面。

二面：一对一。

1、自我介绍

2、讲述自己的校园经历、学习经历等等

3、对之前实习经历问的比较多，可以提前准备一下

4、主要针对简历上的问题继续提问

二面结束以后，一部分人回去等通知，说当晚12点前会通知；一部分人在现场等终面。

终面：一对一。终面的问题更倾向你所报的岗位。

1、自我介绍

2、谈一下自己对岗位的理解

3、专业与岗位不对口，为什么选择该岗位，你有什么担任该岗位的能力等等

一周内通知结果，面试安排挺让人舒服。

融信

面试分为两轮，两轮都是群面形式的。面试官都很好，让人放松。

一轮是辩论赛形式的，讨论的材料背景问题啥的不算太难，所以没怎么刷人，基本上都进了。

二轮是类似于座谈会，首先是自我介绍，然后是谈谈自己对房地产行业看法，可以全面一点儿说，谈论角度更专业一些，专业更容易受到青睐。还问了自己为这个岗位做的准备等等问题。整体感觉不错，由于自身实力不够被刷了下来。

恒大地产

初面：1分钟自我介绍+演讲，总共一分钟。事先会告诉你演讲主题，但不会告诉你演讲时间，临场突然告诉你只有1分钟，这会让你之前准备的内容陷入一片混乱，所以大家看了面经后要做好准备。

复面：4人结构化面试，

1、自我介绍

2、你为什么选择恒大

3、你有什么优势

4、谈谈你关注恒大的信息等等。

终面：2分钟自我介绍+1分钟即兴演讲。我们组是9个人一起面试的，董事长亲自进行面试，还是有一小丢丢紧张的哈哈。自我介绍会给你发邮件，所以要看下具体要求。演讲是临时抽题目。这些都结束后，董事长就挑了4个人问了一些简历问题或者个人问题，然后就结束了，不太懂是什么套路。

建议前面3分钟的时间要控制好，说话有逻辑，自我介绍要有实质性内容，不要只是按简历上面的背。