文思创新（vanceinfo）

1. 分别被四个人面试, 首先上来的是测试工程师, 面我对测试的理解。

2. 接着面我的是一名前端工程师, 大概问下jQuery的问题

3. 再接着是后来我们的PM, 问了很多C#基础, 设计模式及算法的问题, 比较难, 但是过程很愉快.

4. 最后就是更高级的人, 聊聊对技术的理解, 职业规划等。

凤凰科技集团有限公司

1. 这个公司属于中型企业吧，面试流程先是人事，技术，最后是老总。

2. 整体来说人事就问些为什么辞职，结婚没啊，可能更多的是个人跟工作有关的问题；

3. 技术主要就问问asp.net 技术，数据库的使用情况，服务器的一些基本知识

4. 老总问如果给你个项目，你的应对流程，就这些了 。

携程旅行网

第一轮

HR把你带到一个小屋子里边，10分钟后过来一个小年轻。

未带简历，先做自我介绍，再介绍项目，后边就简单聊了聊。

然后就出题,不知道和项目有多大关系：1.100G的无序数据，系统内存只有1G，如何将这些数据进行排序并写入磁盘；2.800*600屏幕螺旋画图算法。

第二轮

北京华科世佳软件开发有限公司

1. 初试，自我介绍，求学经历，工作经历，然后就是询问技术，简单的笔试。整个过程差不多1个小时。

2. 复试，就谈谈薪资，是否确定来这家公司等。