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编辑于 2020-07-03 17:04
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迅雷、雅虎、华为、上海捷依产品面经(社招)

迅雷

1. 招聘会与面试官沟通,上做了一份笔试题,然后等通知。

2. 过了2天通知,是一个产品总监面试的,问了常见的一些问题,问迅雷有哪些优缺点? 如何促使用户注册迅雷,并成为付费用户?

3. 聊完后,他去通知了HR过来进行HR面试,主要问了过去的工作经历、过去做过的最满意的项目,为什么要跳槽、为什么想来迅雷,等等,最后谈期望的待遇。

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雅虎

1. 搜索引擎的工作原理

2. 对互联网的看法

3. 谈谈自己的创新之处

4. 为什么选择雅虎;

5. 问为什么要换工作?

6. 有哪些优势?

7. 过去做过什么项目?

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华为

群面是分成两个小组,出两个题,然后辩论,要选出哪个同学表现地最不好。只要讲究团队合作,别说废话就行了。

二面专业面是个年轻的面试官,主要按简历问,也问了华为一些基本情况。

三面boss面,问你遇到的最大的挫折是什么,你是怎么解决的

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上海捷依通信科技有限公司

1:HR电话邀约;

2:确定面试,办公地点稍微偏远;

3:再次填写内部资料,有部分问题涉及生活问如何处理不属于职责范围的紧急事务。

4:一面的面试官感觉偏技术岗,问了些问题都能回答;

5:二面是老板,问了很多细节问题,包括商家公司的状态,以及业务能力等;

6:面试结果还不错,由于地理位置较偏导致不太想去,但是老板也说了如果考虑好了就没有问题。

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