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编辑于 2020-07-03 13:40
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腾讯 微众银行 校招补录

【招聘岗位】

风险模型岗(算法研究方向)

【投递方式】

邮件主题:【微众银行】姓名+学校+岗位+推荐人英文名(yukledeng),发送简历至peterding@webank.com


【面向对象】

2020年毕业的全日制学生(港澳台及海外院校毕业时间为2019年10月-2020年12月)

【工作内容】

1、通过复杂网络、深度学习、集成学习、聚集性发现、遗传算法、回归分析等技术,挖掘网络群体的特征并进行信用风险评估以及欺诈风险侦测;

2、基于大数据挖掘客户的360度特征,在客户身份识别、客户模式发现等方面做出创新,并将结果应用在风险识别等业务场景;

3、应用大数据挖掘、机器学习算法、统计分析、运筹学等方法解决业务实际问题,并研发创新方法以解决非常规划化问题。

【岗位要求】

1、数学、统计学、计算机、金融等相关专业研究生及以上学历;

2、熟悉数据挖掘、机器学习、自然语言处理、图像识别、模式识别或信息检索等专业领域知识,有相关项目、论文、竞赛经验者优先;

3、熟练掌握R\SAS\Python等一门建模分析工具;

4、较高的技术钻研能力、解决技术难点的科研攻关能力,和较强的创新能力;

5、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强。

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